不允许交给个人保存；职工个人交纳的基本养老保险金随本人档案转到所在市、县社会保险事业局；职工的户、粮和党、团关系由本人联系转入职工本人所在地； 期间(时效)规定，依法必然丧失胜诉权利，应当驳回其诉讼请求。综上，一审法院错误受理起诉，进而错误认定事实，错误适用法律，应当给予纠正。请求：撤销平顶山市湛河区 ...
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被告违反用人单位规章制度，无须支付经济补偿金；失业保险不属于原告义务等为由，诉讼法院，要求驳回被告的各项仲裁事项。形成纠纷。 另查明，原告于2008年元月7 关系存续期间，原告未依法为被告缴纳社会保险费，现被告据此要求原告为其补交社会保险手续的请求事项，符合法律规定，本院予以支持；原、被告在劳动关系存 ...
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的诉辩请求，归纳庭审争议焦点是：1、除名决定及要求缴纳各种劳动保险是否属于法院民事受案范围，2、上诉人要求违法解除劳动合同赔偿金和生活费的请求能否 仲裁程序，企业和劳动者之间的纠纷，法院应当受理。 被上诉人认为，上诉人自行办理失业登记，是上诉人对除名的认可，该决定已经社会保险机构确认，具有法律效力，不 ...
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养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 建立和完善各类社会服务组织 、不处理或处理不当的，可以申诉或向法院提起行政诉讼。政府有关部门接到企业的举报、投诉和申诉，须在3日内答复是否受理，30日内做出如下处理决定： （一 ...
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），故应支付另一倍工资15400元。由于劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷目前法院暂不受理，故黄福仪的此项申诉请求本院不作处理。综上所述， 请求法院驳回上诉人的上诉请求。双方当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系？上诉人应否向被上诉人支付从2008年2月1日至2008年12月 ...
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初字第1919号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年1月6日受理后，依法组成合议庭，于2011年2月17日组织当事人到庭就本案争议事项进行 支付解除劳动合同经济补偿金、加班费及补交社会保险等法定义务。综上所述，被上诉人具备用人单位主体资格，是本案适格被告。请求二审法院：一、撤销(2009)西民一 ...
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于2008年4月15日出具不予受理通知书。张某又于2008年5月诉至无锡市锡山区人民法院，要求支付相应加班工资、补交社会保险及支付相应的经济补偿金。2009年 对借条上的“张某”签名及借条上的内容与“张某”签名是否同一时期形成进行鉴定。原审法院根据张某的申请，委托南京东南司法鉴定中心进行鉴定。2009 ...
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年6月23日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为其补交社会保险，支付双倍 用工工作周期短，用工关系不稳定，从事的一般是替代性比较强的工作，任务是否完成可以直接看到结果，劳动成果一般可以即时交付。结合本案，被上诉人王中原在上诉 ...
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律师您好,国企缴纳社会保险基数低，仲裁判定属于欠缴或漏缴社会保险，不在受理范围，请问在法院是否能受理，又该怎样维护自己的合法权益呢？因上诉天数限制急切盼望速回。仲裁已判决解除劳动合同，漏缴的保险是否可以补交或者经济补偿金？...
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2001年1月至2008年12月加班工资42112元；3、原被告之间的劳动关系是否已经解除，被告应否支付经济补偿金。原告未向本院提交证据。被告为支持自己 的，由劳动行政部门责令其限期交纳。故原告要求被告为其补交社会保险的诉讼请求，不属人民法院受理民事诉讼的范围，本院不予评判。依照《中华人民共和国劳动法 ...
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