支付给乙方补偿金税前100 643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后,乙方仍需履行保密义务外,双方不存在其他任何权利义务,乙方不再以任何理由向 双方当事人在二审中的陈述在案佐证。本院认为,白甲与方优公司就解除劳动合同签订了协议书,白甲虽提交了录音证据证明上述协议书系被迫签署,但其提交的 ...
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月至2010年10月期间社会保险费的诉讼请求不能成立。2、被告系依法与原告解除劳动合同,故无须向原告支付经济补偿金。3、被告已和原告签订了期限为2008年6 辞退原告的原因是其参与停工停产、连续旷工3天以上,依据公司制度与其解除劳动关系。6、保密协议书。7、孙忱愈名片。8、情况证明。9、调查笔录。10 ...
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规定的。 本案中,用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金,因此,原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求,法院予以支持,数额以法院查明原告离职前 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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规定的。 本案中,用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为,应适用《劳动合同法》,在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金,因此,原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求,法院予以支持,数额以法院查明原告离职前 ...
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相当于变相约定两次试用期,在试用期内劳动者如果不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,不能延长试用期进行继续考察。 8、法人代表发生变化,可以重新调整核心管理 约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,可以约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -
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.com/contract/show.asp?id=2426 ·变更、终止、解除劳动合同通知书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=262 ·中外合作经营合同范本(1) //www.64365.com/contract/show.asp?id ...
//www.110.com/ziliao/article-279291.html -
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因此这也不是培训协议上约定的培训。第三次培训也是在劳动合同签订之前进行的,该培训与专项培训的委托协议书也是不相符的,这几次签到相应的培训,都不是培训 接受广信电力公司提供专项训费用进行培训的,在约定服务期内,农尚壮提出解除劳动合同的,除合同第十九条情形外,农尚壮应当按规定向广信电力公司支付不超过服务期 ...
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技术有限公司宣传材料。上述证据拟证明(1)原被告双方签订了《保密协议书》,约定原告对被告公司的商业秘密负有保密义务、离职后三年内不得到与被告有竞争关系的单位 的,对其真实性我方不认可;证据3、真实性无异议,我方认为是对方单方违法解除劳动合同;证据4、不符合法律规定,不予认可;证据5、该证据系电脑打印件 ...
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本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意 或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动 ...
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劳务派遣协议书 劳务输入单位 (甲方):劳务派遣单位(乙方): 地址: 地址: 邮编: 邮编: 电话: 电话: 传真: 传真: 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才 ,甲方可立即将其退还给乙方,且不支付任何经济补偿,乙方同时予以解除劳动合同。 1)在试用期内被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方的 ...
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