天没有工资，公司规定一个月试用期，但到到今天是三月十三日仍未签订劳动合同，公司老总只是跟我们说试用期工资一千二，伙食补助两百四，住宿补助三百，加班没有加班费，一个月转正后2500到3500,告诉我实习期一个月，公司没有任何营业执照，但据老总说是做动漫工作室不需要执照。 ...
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，也不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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请问：2013年3月试用期工资只拿到800元，低于所在地的最低工资标准了，现在过去1年多了，还能要求单位补给我吗？还有25%赔偿金。 谢谢！...
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我在的公司是私人企业，也就是国家鼓励扶持的；他不按劳动合同法办事。是计件的，试用期计时的工资也低于当地最低的工资标准的%20这样合法么，他给我签定的是当地最低工资标准的劳动合同.....
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最低工资标准内是否包括资格津贴（技能津贴）、车贴、饭贴及奖金？例如工资单上是这样的（今年11月）基本工资300岗位工资750技能工资60加班工资5伙食费150车贴 为405这样是否合法？以及车费津贴是怎样算的？PS我是一名中专刚毕业的学生，已在其单位顶岗实习一年，签了两年合约，试用期两个月10月已结束...
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最低工资标准内是否包括资格津贴（技能津贴）、车贴、饭贴及奖金？ 例如工资单上是这样的（今年11月） 基本工资300岗位工资750技能工资60加班工资5伙食费150 这样是否合法？ 以及车费津贴是怎样算的？ PS我是一名中专刚毕业的学生，已在其单位顶岗实习一年，签了两年合约，试用期两个月10月已结束...
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我是广州增城在应聘做淘宝美工的，试用期工资1100元/月（1100元包括500底薪+600用餐）另加按件提成，试用期满工资1400元/月（1400元包括800底薪+600用餐）另加按件提成。这样是否合法，是否符合国家最低工资标准，麻烦律师解答！谢谢！...
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请问实习期的工资法律上有没有一个最低标准，比如说实习期的工资不能低于试用期工资的百分之多少，或者不能低于正式工资的百分之多少...
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试用期底薪500+提成，大概每月一千，当时最低工资标准是750，那每月一千和500哪个是应得的最低工资标准？...
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我们10几个人通过劳务派遣的方式到了某国企，过了试用期后发现根本达不到当初承诺的工资待遇。当时跟派遣公司签订的合同上只是写了不低于最低工资标准，没有写他们承诺的待遇。这种情况我们该怎么解决？我现在就想知道如果走仲裁会有什么样的结果？多少补偿给我们？从原单位 ...
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