您好，我在一家公司工作，面试时，说试用期是2300岗位薪资再加700绩效，现在要辞职了，感觉老板不想发工资，或者会扣钱，因为入职后听说有7天试工期，如果这7天离职，没有任何工资领，而且他们这里押一个月工资，5月份的工资，7月初才发放，今天办理交接，如果工资结算是有问题，我应该怎么保护自己保存什么 ...
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刚进公司签的合同，还在试用期，对公司各方面不满意，提出离职。公司不给批，说上完一个月才能走。离职申请提交已经三天了，还没批，如果不去上班了，会对自己造成什么影响？...
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在公司工作，属于试用期，工作第二个月申请离职，但老板在还未发我工资的情况下，说我因为工作期间一份报表做的有问题，造成了他的损失，于是要把损失都从我的工资里扣除。请问这样是否合法。...
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你好，我是做财务的，签了试用期的合同，三个月，现试用期三个月已结束，且过了一个星期，未申请转正，未签转正合同，现想在一个星期内马上离职，可否？需要负什么责任吗？...
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您好，我想咨询一下您对我现在遇到的问题的看法，我是今年的应届毕业生，正式工作已经两个多月，上月底因为家庭原因从公司离职，还在试用期，因为7月份公司对我们新员工作了16天的培训，就是一般的素质拓展、入职培训，也签订了培训协议，公司现在要我赔偿 ...
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我在一个企业工作没有签劳动合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订 ...
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你们好！我现跟公司签了一年的合同，试用期一个月，我要是过了试用期后，要离职，书面申请之日起，一个月后，公司要是还不让我走，我该怎么办？...
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加州小镇店，我于11月23号办的入职手续，公司合同上写工作不满十五天离职无工资，前两个月试用期如果我辞职，要补偿公司五千元的违约金。12月2号下午公司决定关闭加州店， ，就说等通知。4号下午公司让另两们同事去别的店上班，没提我的事，经询问后公司告之要么我去别的店，要么离职，没工资。公司这样做合理吗？...
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！我是长沙一家大型公司的财务人员，2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同，正常转正是2010.6.15，但是人事部门一直推脱说公司领导事多，这个事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，但是在公司的这3个月工资都是按试用期标准 ...
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