你好: 我想咨询1下关于辞职的问题,我在1家餐厅上班3个月了想辞职,在上个月2十号就交了辞职报告,领导1直不批准,说没人来,我不想再上了,请问我自己走的话到时候能拿到工资吗?...
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我在北京,我想咨询一下.我在两个月前与公司上司协商了关于年前辞职的问题,明确表明一月二十号之前我必须到家,但是肯定是提前买票,店里缺人我尽量帮忙,店长表示 ,存休愿意充公的同样一百元一天。但是现在我连续存了两个月的休息店长直接按天给我算工资。这算不算侵权。 劳动仲裁我需要准备哪些资料,向哪个部门提交?...
//www.110.com/ask/question-2163289.html -
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厂里的合同员工因为工资问题辞职,并要求厂多发一个月工资,不发违反法律吗?(工资高于最低工资标准)...
//www.110.com/ask/question-562592.html -
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政府形象,造成了不良社会影响。为了从人事管理制度上防范虚报冒领工资问题,进一步加强机关事业单位人员工资管理,现就有关事项通知如下:一、健全机关事业单位人员 及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理,对调出、退休、亡故、开除、辞职辞退等人员,要及时修改或者核销人员管理信息资料。三、严格执行国家工资 ...
//www.110.com/fagui/law_63203.html -
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你好,我想咨询1下工资问题,我3月份进了这家工厂上班7月份辞职到8月底走,可是他要扣我7月份的加班费不给,8月份的记件,我怎样可以要回加班费呢?...
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您好;有个工资问题想向您请教;我在北京一家监理咨询公司工作。去年7月到海南部工作。从7月到12月工资没有一个月开满工资,11年1月找老总谈工资的事。他也承认差工资。并补工资、奖金(年终奖)。11年1月,2月又差工资。本人提出辞职。在结工资时。把10年的奖金顶11年的工资,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-484082.html -
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请假问题,以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适,之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为,公司曾建议其停薪留职,但其 工资(其在近期没有对公司作出任何贡献,并预计其将在产假结束后辞职离去) 现公司准备发放6月份工资,公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 ...
//www.110.com/ask/question-145090.html -
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我在一个工厂做后道工序打包的。打包正常是两人打包的,但是之前另一个人辞职了就没找人来,我来不及的时候主管会帮忙,但主管有自己的固定工资所以都算我一个人 统计出来了我们也都知道有多少了。每月15号发工资的可是是星期六要等到17发,13号那天才来跟我说我的工资不符合要求要更改我的工资问题。请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1691323.html -
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关于工资问题的 我每月10号发工资的 我们春节假期是2月1日到2月10号的 老板放假前把工资发了 2月10日我辞职不干了 现在老板叫我把假期那10天工资给他退回 请问这种做法对吗?我应该退回吗?...
//www.110.com/ask/question-364969.html -
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一个公司上班,春节加班7天。每天24小时。 到假期结束的时候,我询问起我7天的工资问题。人力资源部的人说:“我们只支付你假期3天里,每天8小时300%。超过的部分以 报酬?在法律上有这方面的条例么?我该怎样维权? 如要解决问题,我应该找政府的什么部门解决这个问题? 我因有急事要辞职归乡,请尽快答复我。...
//www.110.com/ask/question-857998.html -
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