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经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人,并根据其工作年限支付经济补偿金。(四)、经济性裁员必须符合法定条件 处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释30个实用问题6经济补偿金计算方法7身份证复印件的签注书写方法8被公安机关带走后的必备常识9代孕 ...
//www.110.com/ziliao/article-508283.html -了解详情
劳动者维权的困惑。现可休矣! 关于陶晓春主张双倍工资仲裁时效案计算方法的 代理意见 一、法律依据: 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的 ,应当依照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。王心芝2008年 ...
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的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位 原单位现有务工人员,员工收入不低于原单位水平,实现平稳过渡。合同期内不得无故辞退该部分员工。请问这样的情况补偿金是需要原单位支付还是后来的单位支付呢? ...
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支付一定的经济补偿金(以补偿两个月工资为例/月工资4000元),同时公司还需要支付辞退前一个月的工资,那么两个月的补偿金部分是否需要缴纳所得税,所得税的交纳 以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287111.html -了解详情
三个类别。 前款所称技术技能迁户是指从我市现有暂住人口中根据年龄、工作年限、技术技能水平等条件选招、选调入户和从市外引进应届毕业生或其他符合 工商户营业执照、暂住证或居住证、劳动保障手册;有关单位和业主还应当停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。滞留的证件待当事人履行义务后发还。第二十二条 与流动人口 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html -了解详情
计算;转招为城镇合同制工人后,按单位和个人缴费年限计算失业保险待遇。生活补助金一次性领取,失业保险金按月发放,但领取生活补助金和享受失业保险金的累计时间 单位工作,自进入之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关成为国家公务员(含参照执行国家公务员制度的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_25646.html -了解详情
缴费年限。其个人帐户养老金,按本规定施行时本人工资总额的3%乘以原工作年限再乘以12计算予以补贴(不计息,不继承,不随个人帐户转移),与本规定施行 额或剩余储存额,一次性发给其法定继承人或指定受益人。第二十八条工作人员因参军、入学、辞职或被辞退等解除工作关系而中断养老保险关系的,其个人帐户予以保留,原 ...
//www.110.com/fagui/law_23477.html -了解详情
第十三条明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任 行政部门批准。而且上海市劳动和社会保障局发布的《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(沪劳保福发(2006)40号)明确规定了不定时工作制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
保险或支付养老保险金,两级法院与劳动仲裁委意见不一致。本案所涉及经济补偿金计算标准、用人单位是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金 应为300元。音乐学院与操某解除劳动关系后,应当根据操某的实际工作年限支付经济补偿金。二审判决:音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金5700元 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
权利未果,于2009年3月向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,认为单位无故将其辞退,已经严重违反劳动合同法等规定,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁 或终止劳动合同向劳动者支付赔偿金的,赔偿金年限应当从2008年1月1日起计算,对劳动合同法实施以前劳动者工作年限的经济补偿按照劳动法的规定处理。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-284971.html -了解详情
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