》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险暂行办法》第二十八条、第三十一条之规定，遂判决 伤残等级为九级，根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的，用人单位就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，肖江中已 ...
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春江在生产岗位，月工资标准为4440元，该公司为其购买了工伤保险。黄春江请求的一次性伤残就业补助金20万元，重庆某公司同意支付；双方确认解除劳动关系时间为 权利的处分，法院予以支持。法院遂作出上述判决。该案承办法官告诉记者，《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条规定，“用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成 ...
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工资、7个月的一次性伤残补助金和以重庆市2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的护理费 共和国工伤保险条例》第三十三条、三十七条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、四十六条的规定，判决如下：一、由被告李某某支付原告 ...
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何胜军停工留薪工资9600元，一次性伤残补助金11200元，一次性伤残就业补助金111960元，医疗补助金10377元，住院期间的工伤津贴2133元，住院期间的伙食补助费560 保险条例》第三十一条、第三十四条，重庆市《工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，判决如下：一、由原告巫山县兴武矿业有限公司 ...
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.17元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市 2007年度职工平均工资19215元/年÷12×4个月）；4、一次性伤残就业补助金14411.25元（ 一条、第三十五条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决如下：一、撤销重庆市涪陵区人民法院 (2011)涪法民初字第9号 ...
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1、解除原、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费和 、第三十一条、第三十五条，参照渝府发［2012］22号《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：一、解除原告郭某某与 ...
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元/月×4个月=11776元；3、一次性伤残就业补助金为原、被告双方确认双方之间的劳动关系之日（即2011年12月7日）的重庆市上年度职工月平均工资为计发基数， 条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]82号）第二十八条，《重庆市工伤职工 ...
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。双方对曾XX的一次性伤残补助应由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金10 321.68元，一次性伤残就业补助金23 223.78元，护理人员工资每天30元无 ，交通费845元，住宿费100元，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十五条、《重庆市工伤保险条例实施办法》第二十八条和最高人民法院《关于 ...
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给张建明停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院生活补助费、护理费等合计75393元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁裁决，向一审 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及分类目录$62．5、《重庆市工伤保险暂行办法》第二十八条、第三十一条之规定，遂判决：一、驳回荣升 ...
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上诉人重庆XX矿产有限公司（以下简称XX公司）因与被上诉人罗XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市万盛区人民法院（2010）盛法民初字第1245号民事判决，向本院 支付的一次性伤残就业补助金，原告要求支付续医误工费的请求于法无据，法院不予支持。据此，参照渝劳社办法【2007】273号《关于工伤类劳动争议 ...
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