公司临时调动到外地长期出差做不相关的工作，本人不同意，公司要辞退我，我该怎么办？而且公司到年底这样做，是不是不符合规定，相当于变相裁员？我已经在公司待6个多月了，有正式的劳动合同。当时临时口头通知我去出差，到现场时感觉自己真的做不来那份工作，所以自己就回公司了，现在公司说我不服从公司 ...
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本人工作长期出差，3号因和出差的店家一起乘坐电动车去上班的路上被一辆汽车撞到。造成脚部扭伤和手部擦伤。公司与肇事者应该怎么赔偿呢...
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因公司是小公司没有签劳动合同 也没有交养老医疗等金 因长期出差在外去厂家验证 因工作关系受伤 算工伤吗？如算的化 怎么证明劳动关系 我们公司 工作证 工资单 招工表等证件都没有 和老板谈话偷录的录音和去出差时在厂家验证时的照片和公司的工作设备算证据吗...
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您好，我目前在公司长期出差，周六日也是如此，因为出差公司会提供食、宿、交通费用，没有额外工资性补贴。工作时间不固定，基本上晚上12点前、早九点前都属于工作时间，公司领导人员仍在各种理由找问题。我可以向公司索赔么。...
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客观原因不能归还，则应通过民事途径解决，不构成犯罪。主要情形有：持卡人因长期出差或出国等原因未能及时收到发卡行透支通知而造成拖欠拖支现象；持卡人因资金暂时 明知自己拖欠银行钱款达10万余元，不仅没有尽早还款，反以欠款数额不对、自己出差在外、无钱归还等种种借口敷衍银行的催收，拒不还款，显见其主观上具有 ...
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人事部人事经理于2012年7月6日口头正式通知我：公司决定不与我进行续签合同！由于工作性质需要长期出差（1年有约11个月在外出差），我本身内心也不想再从事这样的工作了，但这层意思始终没有通过口头及书面的方式向公司反映，也没犯什么错误，是公司提前一个月于 ...
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本人学车，由于工作性质特殊，需要外地长期出差，在本市时间很短。于是2011年12月中旬到教练处报到，第一天我就把情况向他反映了。他主动提出要给 且从来不教我，只要其他学员教我，显然效果不好。时间进入2012年2月，我将于本月出差，再次向他反映我的难处，请他帮忙考虑下。于是他开口向我要2000元的培训费 ...
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本人学车，由于工作性质特殊，需要外地长期出差，在本事时间很短。于是2011年12月中旬到教练处报到，第一天我就把情况向他反映了。他主动提出要给 且从来不教我，只要其他学员教我，显然效果不好。时间进入2012年2月，我将于本月出差，再次向他反映我的难处，请他帮忙考虑下。于是他开口向我要2000元的培训费 ...
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一直到11月27日，8个月的时间，公司未签定任何合同与协议，2010年9月末派到哈尔滨长期出差，但公司每月只发放基本工资，所谈补助都未发放，11月27日公司还是未发放补助，所以我主动辞职，由于已经出差40多天近50天，这个补助公司并没有给，且从上班起每个月都 有100元的压金 ...
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我的户口在贵州贵阳修文县,我因工作关系,长期出差在外,在出差地认识了现在的妻子,我和妻子是在贵州兴义10年1月2日结婚的,孩子是在10年4月2日出生的,没有办理准生证,到现在孩子还没上户口,请问,这种情况下,我要把 ...
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