考核标准（试行）国家安全生产监督管理局二○○四年十月十日烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全培训大纲(试行)本大纲规定了烟花爆竹（含烟花爆竹用烟火药、引火线 管理技能考核达到合格者为合格。考试不及格者，允许补考一次，补考仍不及格者，需要重新培训。四、安全管理理论知识考核要点（一）烟花爆竹安全管理法律法规 ...
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。三、能源利用状况报告（一）能源利用状况报告报送方式。重点用能单位能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，编写能源利用状况报告，并于5月16 状况报告内容完整性进行初审，对报告内容不完整或有疑义的，应向报送单位确认，需要修改的应要求重点用能单位修改后重新报送。初审完毕后，区、县发展改革委 ...
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)》，推进煤矿安全培训制度的切实贯彻执行，经研究，决定开展煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员(简称三项岗位人员)培训情况调查工作。现 列出已经参加培训且考核合格取得相关资格证人员数量、需要参加培训人员数量。2.本年度安排煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员参加培训的计划及 ...
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和鉴证的活动。第二条 审计对象为县(区)人民政府主要负责人，市政府组成部门主要负责人(含市政府任命的其他需要审计的事业单位法定代表人)。原则上任期内必审一 及相关经济责任；(四)被审计领导干部经济责任的审计评价；(五)审计建议；(六)需要说明的其他事项。对任期内的重大经济决策、重要的经济事项，由于种种 ...
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解释》（以下简称《解释》）。值此司法解释公布之际，最高人民法院民一庭负责人就《解释》的有关问题接受了记者的采访。问：最高人民法院《关于审理道路交通 目标下，如何为当事人提供具有实效性的一次性诉讼纠纷解决机制、减少当事人的诉累，需要创新诉讼机制。针对上述问题，最高人民法院从2007年起即启动了本《解释》 ...
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就《暂行办法》以及第一批上网裁判文书等的相关问题，最高人民法院审判管理办公室负责人接受了人民法院报记者专访。司法公开重要内容记者：最高人民法院为什么要推进裁判文书 在裁判文书送达之日起三日内提出。对于当事人提出的申请，案件承办部门需要及时审查，并作出书面处理决定。只要当事人理由正当，且不涉及公共利益， ...
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解释》（以下简称《解释》）。值此司法解释公布之际，最高人民法院民一庭负责人就《解释》的有关问题接受了记者的采访。 问：最高人民法院《关于审理道路 目标下，如何为当事人提供具有实效性的一次性诉讼纠纷解决机制、减少当事人的诉累，需要创新诉讼机制。 针对上述问题，最高人民法院从2007年起即启动了本《解释》 ...
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我为什么需要常年法律顾问 2009-12-17 “我为什么要聘请常年法律顾问？等有官司的时候再找律师不是一样嘛！” 这是多数企业负责人乃至普通商务人士普遍存在的心理状态。 由于我国律师制度恢复较晚，依法治国的进程尚在艰难的推进中， ...
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业务的高级管理人员书面征询意见。第二十条 保险公司有下列情形之一的，财务负责人应当依据其职责，及时向董事会、总经理或者相关高级管理人员提出纠正建议；董事会 章 监督管理第二十二条 保险公司任命财务负责人，应当依照本规定经中国保监会核准任职资格；情况特殊需要指定临时财务负责人的，临时任职时间不得超过3个 ...
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相关业务的高级管理人员书面征询意见。第二十条保险公司有下列情形之一的，财务负责人应当依据其职责，及时向董事会、总经理或者相关高级管理人员提出纠正建议；董事会、 章监督管理第二十二条保险公司任命财务负责人，应当依照本规定经中国保监会核准任职资格；情况特殊需要指定临时财务负责人的，临时任职时间不得超过3个 ...
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