合同制。第六条 外商投资企业根据国家有关法律、法规，通过协商，同被聘用中方干部签订聘用合同。合同中应明确规定双方的责任、义务、权利、有效期限、变更、解除 、审计师，在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动他们的工作。第十二条 由中方委派的董事长、董事和推荐的高级管理人员，应具备以下 ...
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各方必须执行。第六条合营企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动 职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项，由企业董事会决定后，在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费，用于职工培训，提高 ...
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四）根据中国政府有关规定，外商投资企业宣告解散的。外商投资企业按上述规定解除聘用合同、辞退中方干部，任何部门、单位和个人不得干预。第十五条具有下列情况 不断提高干部素质，适应企业发展需要。第二十一条外商投资企业的中方高级管理人员和专业技术人员，必须按照国家和省的有关规定进行培训、培训工作由省人事厅会同 ...
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的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案钱某某被复医凯泽公司聘用系担任医务管理一职，双方在聘用合同中约定的所谓 钱某某支付违约金6,000元的诉讼请求不予支持；三、上海复医凯泽健保管理咨询有限公司要求钱某某赔偿经济损失80,000元的诉讼请求不予支持；如果未按本判决 ...
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十条 新聘员工经试用合格后，与公司订立劳动合同、聘用合同或临时合同。第十一条 应聘人员有下列情形之一者，不得聘用。1．有刑事处分记录或通缉尚未结案 。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 ...
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十条 新聘员工经试用合格后，与公司订立劳动合同、聘用合同或临时合同。第十一条 应聘人员有下列情形之一者，不得聘用。1．有刑事处分记录或通缉尚未结案 。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 ...
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董事不得兼任其他基金管理公司的高级管理人员，不得直接或间接买卖股票。（四）章程应对董事报酬作出明确规定公司应与董事订立事前经股东会批准的书面合同，规定其 从业人员要求的条款公司根据《公司法》等有关法律，设置组织管理机构，聘用管理人员。（四）章程应载明公司自有资金运用限制的下列条款：1．公司应保持满足 ...
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，各级保险资金运用管理人员应有足够的风险控制意识，具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。第六十二条保险公司和保险资产管理公司在聘用保险资金运用专业 责任追究制度。第六十六条保险公司资金运用部门负责人和保险资产管理公司高级管理人员、重要岗位人员应实行强制休假制度。第六十七条保险公司和保险资产管理 ...
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人员户口不得迁入本市，但须按照《北京市暂住人口户口管理的规定》申领暂住证，聘用合同期满或因其它原因解除合同后，应即注销暂住证，离开本市。 五、 超过本市同行业国营企业职工平均实得工资水平的百分之二十。 合营企业的中外方高级管理人员（正副总经理、总工程师、总经济师、总工艺师、总会计师、审计师以及与这些 ...
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。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。第二十三条 履行出资人职责的机构应当建立国家出资企业管理者优胜劣汰 企业之间、国家出资企业与其他企业之间的产权、债务、合同等纠纷。国家出资企业对其产权、债务、合同等纠纷，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第五 ...
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