期间的各项社会保险费；4、被告补发原告工作期间工作日加时工资和双休日、法定节假日、带薪年休假加班工资38 000元；5、被告支付原告代通知金2150元；6 在工作期间，未休法定假日为2天。 2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市 ...
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期间的各项社会保险费；4、被告补发原告工作期间工作日加时工资和双休日、法定节假日、带薪年休假加班工资32 000元；5、被告支付原告代通知金2650元； 原告工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市 ...
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期间的各项社会保险费；4、被告补发原告工作期间工作日加时工资和双休日、法定节假日、带薪年休假加班工资36 000元；5、被告支付原告代通知金2650元； 原告在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市 ...
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其中明确规定在春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日期间，7座以下（含7座）载客 】 一、引论：高速公路免费决策的合法性受到质疑 2012年7月24日，国务院下发《关于批准交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》[1]， ...
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在公司总部上班共186天约27周，每周5.5天,法定节假日正常放假. 2、2009年9月17日至2012年12月在XX项目上班1200天约171周，全年除春节 百分之二百的工资报酬（劳动法第四十四条第二款）；3、法定节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬（劳动法 ...
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期间，被告未向原告支付工作日的加时工资，也未向原告支付双休日、法定节假日、带薪年休假的加班工资。工作期间原告多次要求与被告签订书面劳动合同均遭 日，国电益阳发电有限公司向被告发出解除承包合同的通知，要求提前解除承包合同。2012年2月5日，被告项目部召开班组长会，口头要求各班组长口头通知各自班组人员2 ...
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保险待遇3375元；5、原告向被告支付2009年7月至2011年8月延时加班工资和法定节假日加班工资16131元。2012年1月9日，该委作出江劳仲裁 质证予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定 ...
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2011年丰台站轮流休息安排》证明其每周休息一天，两份证据均无寰龙世纪公司的公章及人员签字。寰龙世纪公司提交了2009年1月至2012年3月《考勤汇总表 。根据寰龙世纪公司提交的《考勤汇总表》显示霍某在2009年1月至2012年1月存在22天法定节假日加班的情形，而寰龙世纪公司未提交证据证明已经支付了 ...
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2011年丰台站轮流休息安排》证明其每周休息一天，两份证据均无XX世纪公司的公章及人员签字。XX世纪公司提交了2009年1月至2012年3月《考勤汇总表 。根据XX世纪公司提交的《考勤汇总表》显示霍某在2009年1月至2012年1月存在22天法定节假日加班的情形，而XX世纪公司未提交证据证明已经支付了 ...
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2011年丰台站轮流休息安排》证明其每周休息一天，两份证据均无XX世纪公司的公章及人员签字。XX世纪公司提交了2009年1月至2012年3月《考勤汇总表 。根据XX世纪公司提交的《考勤汇总表》显示霍某在2009年1月至2012年1月存在22天法定节假日加班的情形，而XX世纪公司未提交证据证明已经支付了 ...
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