现已审理终结。原审查明，董培红于2000年5月到被告处工作，双方未签订劳动合同，董培红每月平均工资为800元。2007年5月15日董培红生育一 劳动合同管理规定》第九条规定“用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准的，用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。”本案中 ...
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的救济应该通过行政手段而非司法途径。劳动法规定，必须签订书面劳动合同法院才能受理此类案件，而本案没有劳动合同，故请求驳回上诉人诉请，维持一审裁定。 本院经 ，但水利局系国家行政机关，其未被纳入编制，双方也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于 ...
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、稳定的劳动关系。二、答辩人与被答辩人既没有劳动合同，又无有人事或者劳动档案，不受答辩人单位规章制度的约束，与答辩人之间并非是管理与被管理，支配 ，月工资为每月500元，以后每年月工资增加10元，原告工作期间，未与被告签订劳动合同，也未建立劳动档案，原告不参与被告单位的年度考核和评先，被告单位的职工会 ...
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国营郑州第四棉纺厂（被告的原企业名称）做临时工。1985年12月，被告被该厂录用为全民合同制工人，双方签订劳动合同一份，合同期限为六年，到期后又续签五年 判决之日止应支付的工资和拖欠工资补偿金；3、依法判令原告因未及时签订劳动合同而应向被告支付的赔偿金7502元；4、依法判令原告为被告缴纳养老保险金、 ...
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，劳动者即享有规定的工资、福利、养老等待遇，孙俊兰与濮阳县人民医院签订劳动合同，并非该医院同意即可，还要受政府有关部门政策规定的限制。但孙俊兰 濮阳县人民医院给予孙俊兰退休待遇。2008年6月17日，濮阳县劳动仲裁委员会以双方没有建立劳动合同关系为由，决定不予受理。孙俊兰向濮阳县人民法院提起诉讼，诉讼 ...
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我是水泥厂装车工，在单位连续工作三年，未签订劳动合同未享受到任何社会保险，单位以临时工为由拒绝缴纳五险一金。说我们没有招工表就是临时工。我们要求单位给缴这三年的五险一金并要求赔偿我们没签订劳动合同的经济赔偿可以吗...
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无证驾驶员撞到一死三伤？请问我需要承担责任吗 朋友的在家种甘蔗，在村里招聘临时工，五十块一天，就是收甘蔗的时候，被路过的汽车撞死1个受伤3个（该司机属于无证驾驶），现在伤亡家属找到雇主，要求赔偿。 临时工没有签订合同，仅有口头约定一天的劳动报酬50元。 像这种情况，是否是肇事司机承担全部责任。算不 ...
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风在家休息，且未给予基本生活费，严重侵犯了杨守风的合法权益。2、双方至今没有解除劳动关系的书面证据，杨守风的主张未超申诉时效。3、杨守风50周岁退休 。朗公庙供销社辩称：杨守风与朗公庙供销社于1984年建立劳动关系，未签订劳动合同，杨守风系临时工。朗公庙供销社在1990年收了杨守风1000元合同定金， ...
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人李正富到被申请人所属的沙岗镇供电所工作, 因双方并未以签订劳动合同的形式确立劳动关系，故原审判决认定李正富属于当时农网改造期间的临时性用工 在平等自愿、协商一致的基础上签订了劳动合同,确立了劳动关系,劳动合同约定申请再审人为被申请人单位的临时工;劳动合同限期届满劳动合同即行终止,经双方当事人同意可以 ...
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珍到济源烟草公司的前身济源县烟草公司下属的邵原中心站任保管员，双方未签订劳动合同，未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《 劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...
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