《劳动法》及省政府和劳动部有关规定,于3月23日印发了《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》(以下简称《办法》,粤劳监(1998)50号)。《 于我省境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。与劳动者建立劳动合同关系或应当建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体依照本办法执行。《办法 ...
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改制时,离退休人员医疗费的提留标准为:医疗费总额=上年度本市机关、全供事业单位离休人员人均医疗费×企业离休人员人数×10+上年度全市职工年平均工资×企业退休人员 协商一致、双向选择的原则,与劳动者变更或重新订立劳动合同。企业改制后,与原企业职工变更或重新订立劳动合同的,社会保险缴费年限累计计算,本企业 ...
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如下:一、本通知适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织(以下统称用人单位)和市、区(县)、街道(乡镇)公共职业介绍 特点,开展多种形式的职业指导、职业介绍服务活动,促进本市城乡劳动者就业。(三)公共职介机构应主动与职业技能培训、鉴定机构合作,对城镇登记失业人员和本市农村 ...
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有些从事零杂活,有些则直接从事公务活动,甚至是执法活动。随着国家机关、事业单位历次人事制度改革和人事政策调整,有部分人解决了编制问题,成为正式工作 1、一审法院适用法律错误,上诉人与被上诉人存在劳动合同法律关系,因双方对解除劳动合同关系是否合法发生争议,同时还对社会保险、劳动最低报酬、经济补偿和赔偿金 ...
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建立符合我国农村经济发展水平的农电体制,完成农村电网的建设与改造,规范农村用电秩序,促进农村电气化事业的发展。——在农电管理体制上,原则上一县一公司 劳动合同,本院不予支持。劳动关系存续期间,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,履行法定义务。原告的社会保险问题,现已得到解决,本院不再处理。依照《中华 ...
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6月的工资10000元,并无不当,本院予以支持。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月 元;五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的上海市城镇社会 ...
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公司不应承担连带赔偿责任。被告金惠公司向本院提交的证据有:1、鹤壁市社会保险事业管理局2010年2月1日出具的养老保险在职一次性待遇计算单一份,证明: 争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条规定:“劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法 ...
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元的标准支付,12个月共计6600元。 社会保险基金实行社会统筹,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费,原告自到被告单位后,被告未给原告缴纳社会保险费,原告 。养老保险金按照豫劳社养老(2009)5号文件规定,《劳动法》实施前机关事业单位使用的临时工,从1995年1月起补缴养老保险金,之前不能补缴,也 ...
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关于上海市国家机关、事业单位工作人员外埠差旅费开支规定》的通知”中的有关规定;2、关于每月增加养老金40元之主张依据系“上海市劳动局、上海市社会保险管理局沪劳保发 上诉人张信根之主张,本院不予采信。本院认为,劳动者因工致残,依法应当享受社会保险待遇。上诉人张信根于1985年经上海市劳动卫生职业病研究所 ...
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,故凡向市社保中心报月报表的局总公司所属单位,须按填报《缴费清册》的基层单位口径统一填报《企业参加社会保险登记表(表一)》并在局总公司的月报软件中建立单位 27、28、29栏中。 六、从1996年12月起,原按季报表的机关事业单位改按月报送月报表。 七、从1996年12月起,区县、局总公司和计划单列 ...
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