直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号本公司老板在QQ 提出：因劳动局检查，需要交一些资料给到劳动局那边。其中有一份是广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同， ...
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直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买），但2012年仍然还没与本人签订劳动合同！直至于2013年4月8号本公司老板在QQ 提出：因劳动局检查，需要交一些资料给到劳动局那边。其中有一份是广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同， ...
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十级伤残待遇： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 （原件及复印件） （二）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位 ...
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正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是 在网络和社会引起了强烈反响和争议，同时，番禺区劳动部门也作出反应，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理 ...
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30元/日的标准，计算74日。残疾赔偿金，不予认可，因原告未提供居住证明、社保情况，根据其劳动合同的签订日期，事发时原告在上海居住不满一年，应适用其户籍地 在被告中华公司处投保了交强险。事发时，该车在保险期限内。另查明，2010年3月18日，原告与上海慧加安全管理咨询有限公司签订《劳动合同》，约定：该 ...
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》第76条规定，保险公司有义务直接给原告赔付赔偿金。4、被告的闽BY0929大客车已投保了交强险，责任限额为12.2万元，同时投保第三者责任险（不计免赔 按农村标准计算。对证据8调查笔录中李某某的回答的真实性有异议，因为按劳动法规定，应该签订劳动合同，为员工交纳社保和医疗保险。单凭李某某陈述，没有相关 ...
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正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是 在网络和社会引起了强烈反响和争议，同时，番禺区劳动部门也作出反应，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理 ...
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上海分公司辩称：对事故经过及责任认定无异议。第一被告为事故车辆在第二被告处投保了交强险。经开庭审理查明：2008年12月28日14时48分，原告驾驶登记 对其余证据的真实性有异议，认为原告应提供劳动合同及缴纳社保金的证明。原告表示未与该公司签订劳动合同，也未缴纳社保金，平时工资以现金形式结算。三、残疾 ...
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年6月-2013年10月），公司只与我签订了2009年11月-2010年11月的劳动合同，之后再也没有与我签订劳动合同。 2013年10月31日下午快下班的时候 开支，11月1日开始放年假，上班时间没定，放假期间不发工资也不给交社保。（公司是一美术馆，每年到年底由于天气寒冷展览会很少，所以每年年假时间 ...
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其管理和考核，被告按月支付陆建良的考核工资。陆建良生前提供的劳动是被告单位的必须业务组成部分，陆建良的社保也由被告以区卫生局名义参保。 综上所述， 审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动关系 ...
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