终字第7003号上诉人顾某、上诉人某有限公司（以下简称某公司）因劳动争议一案，均不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第2194号民事判决，向本院 关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月 ...
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公司申请辞职，双方办理交接手续。2013年11月15日，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但 且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定劳动者依据《劳动合同法》第八十二 ...
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人唐良进与上诉人湖南省宇泰建筑工程有限公司（以下简称宇泰公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服湖南省邵东县人民法院二○一一年九月五日作出的（2011）邵 遂中止审理。2011年3月18日，行政复议及行政诉讼程序终结后，邵东县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，唐良进遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性享受 ...
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人中国南方航空股份有限公司河南分公司（以下简称南方航空河南分公司）与被上诉人陈磊劳动争议纠纷一案，陈磊于2011年4月25日向新郑市人民法院提起诉讼,请求依法判 于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、裁令双方之间的劳动合同于 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告王廷选诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王廷选于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告王清奇诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王清奇于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告王喜奎诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王喜奎于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告邬喜才诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告邬喜才于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告吕海章诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告吕海章于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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法制室主任。代理权限：特别授权。原告李中安诉被告南阳市卧龙区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告李中安于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院于 且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...
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