局、直属机关党委参加。4．加强基层民主建设。由农村经济体制与经营管理司、人事劳动司、直属机关党委分工负责，发展计划司、农垦局、办公厅、产业政策与法规司 整体面貌。 六、保障措施(一)建立有效工作机制各级农业行政主管部门，要按照行动的统一部署，明确工作职责，整合项目资源，合力推进，形成上下联动的工作机制 ...
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精神的人担任，也可试行民主推选企业领导人的作法。上级企业主管部门在国家计划范围内要给基层企业一定的人事劳动调配、财务管理、经营管理等自主权，让企业真正独立 责任。如因岗位职责不清，有章不循，以及严重失职，致使业务经营和财务收支混乱，造成经济损失，除追究有关人员责任外，还要追究企业领导人的行政和经济责任 ...
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市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件及程序第六条事业单位实行聘用制，应根据工作需要科学设岗，按照岗位职责明确、权限 十七条集体所有制事业单位可参照本暂行办法执行。第五十八条各区、县和市级行政主管部门可根据本暂行办法，结合本区、县或本系统实际，制定实施细则。第 ...
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就业咨询等服务的中介机构。第五条各级人民政府人事劳动行政主管部门是职业介绍的行政主管部门，在职业介绍管理工作中履行下列职责：（一）贯彻执行国家有关劳动就业的 查验下列证件和材料：（一）单位营业执照或介绍信；（二）招聘方案（招聘人数、岗位、条件、薪酬标准及食宿、交通条件等）。第十三条凡到职业介绍机构办理 ...
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或艺术领导批准，并报文化部人事司备案。第十二条考核前，院团负责人应向聘任委员会报告本院团的机构、编制、岗位状况、岗位职责要求、受聘待遇、聘任条件 营私舞弊或打击、压制应聘人员，对不能公正、客观地发表考核聘任意见的委员，上级主管部门有权责令其停止考核聘任工作，宣布考核聘任结果无效，并对责任者进行严肃处理 ...
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下达专业技术职务岗位年度指标。2．将国家公务员录用和职称考试事务、专家休假等工作，交给直属事业单位或委托社会中介组织承担。 二、主要职责根据以上职能调整 及监督检查；起草部的重要文件；负责人事行政科学研究的规划、指导、协调和人事新闻宣传工作。(三)规划财务司拟定人事与人才事业中长期规划和年度计划；研究 ...
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年12月2日经工商行政机关登记成立，梁x在xxxx公司担任办公室主任职务。xxxx公司的《办公室主任岗位职责》第3条内容为“完善人事制度，包括签订劳动合同、 。梁x不服原审判决上诉称:梁x系xxxx公司管理人员，管理人员签订劳动合同需主管领导安排，梁x多次提出要签订劳动合同，但xxxx公司一直未与梁x ...
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：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇；（四）招聘范围；（五）报名时间、地点 ）人力资源行政部门统一组织或会同事业单位主管部门组织实施。事业单位招聘管理人员的行政职业能力测试的笔试工作，由市、县（区）人事考试机构统一组织。第二十二条 考试 ...
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依照政企分开、政资分开的原则，逐步与原行政主管部门脱钩，其国有资产管理除国家另有规定外，由履行国有资产出资人职责的机构负责。 13.完善过渡政策。为 单位，要继续完善现行管理模式。 17.深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、 ...
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完整、布局合理、职责分明、稳定有力的事业单位队伍。深化事业单位收入分配制度改革，不断激发干部职工的工作热情和创造活力。深化干部人事制度改革，健全 了2012年测绘地理信息事业发展的目标任务。会议还表彰了省级测绘地理信息行政主管部门贯彻落实科学发展观年度工作考评优秀单位、“十一五”测绘地理信息科技工作 ...
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