单位，收取管理费用，获得经济利益，应当承担挂靠期间的损害赔偿责任；司某在从事职务行为的过程中发生交通事故致人死亡，运输公司应当承担赔偿责任。依据《山东省 ，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人 ...
//www.110.com/ziliao/article-145758.html -了解详情
。这是从事雇佣劳动的前提条件，也与履行职务有着内在联系。因此，张某回家休息应视为从事雇佣劳动的延伸。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，雇主李某需要承担赔偿责任。其次，雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-144289.html -了解详情
请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-138977.html -了解详情
装饰公司依法亦应承担连带赔偿责任。至于其他几被告，均不具备承担原告在从事雇佣活动中遭受人身损害的赔偿责任，在本案中不应承担民事责任。原告主张的医疗费 公司答辩请求二审法院维持一审判决。被上诉人装饰公司答辩称：我方与上诉人没有任何雇佣关系，不应该承担任何连带责任，同意一审判决。综合诉辩双方当事人的主张， ...
//www.110.com/panli/panli_92920.html -了解详情
刘剑全苏醒后告诉我当天罗小斌打电话叫他去货场看货，证明原告是在从事雇佣活动；二、吉安市中心人民医院截至2007年3月18日刘剑全治疗费用明细单一份、 发生过程应综合其他证据才能证实，同时认为彭谷保与罗小斌是劳务关系，也是雇佣关系；其他证据质证意见同原告质证意见，同时认为证据三可以证明卸货需要罗小斌指示 ...
//www.110.com/panli/panli_84341.html -了解详情
被告邓发坤在发生交通事故时是在为被告徐元庆提货的过程中，即在从事雇佣活动的过程中。2005年7月20日，佛山市顺德区公安局交通警察支队第一大队作出第 责任。对于中华公司的上诉没有意见。原审认定邓发坤和徐元庆之间存在确定的雇佣关系正确。 被上诉人邓发坤在二审期间未作答辩。 各上诉人与各被上诉人在二审期间 ...
//www.110.com/panli/panli_82287.html -了解详情
和安装避雷针等措施，对避免因为雷电受到损害能够产生一定的预防作用。但是，人类的活动并不能因为有某种可能性就必须停止，而要看这种可能的可预见性和可能发生的 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，是对法律在雇主责任领域的 ...
//www.110.com/panli/panli_32827.html -了解详情
撤销铜梁县人民法院(2005)铜民初字第1374号民事判决，直接改判被上诉人少云建筑公司承担全部雇佣赔偿责任，维护上诉人的合法权益；二、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 损害赔偿案件中适用法律问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这一司法解释所适用的法律 ...
//www.110.com/panli/panli_13996.html -了解详情
授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。关联法规：地方司法规范（2）条第十条承揽人在完成工作过程中对第 请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担 ...
//www.110.com/fagui/law_20398.html -了解详情
。【律师代理观点】1、原告在工作过程中受伤且无过失，被告应承担赔偿责任从事打包工作前被告没有组织对原告进行培训，因此，被告对本次事故负有不可推卸的 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，雇主应当承担无过错责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-499854.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务