报市人民政府研究决定。?(二)实行有关人员与企业非经营性资产(不含已作处理部分)整体移交。?1、改制企业的退休人员和解除劳动关系的失业员工整体移交给户口所在地或常住地 的企业按原批复执行,本意见中有明确政策规定有条件可以补提的有关费用按规定的程序办理。凡过去市制定的有关政策与本意见不符的,执行本意见 ...
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企业两个特殊工种的下岗职工,符合上述条件的,经本人申请,可以办理提前退休。(八)下岗职工到团办企业、个体私营企业务工的,劳动部门免费提供中介服务,原 由金融机构给予贷款支持。”(十三)下岗职工三次不服从企业再就业服务中心安排上岗的,企业再就业服务中心可解除劳动关系。 五、加大兵团社会保障制度改革力度, ...
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使用的名称不尽相同,有的称“全员劳动合同制”,有的称“上岗合同制”,但就其基本内容看,却是一致的,即在企业单位全体职工中,将行政手段确定劳动关系的传统做法 上岗创造条件。 三是用两种形式规定了合同双方解除劳动关系的权利和条件。一种是明确上岗合同在一定条件下可以实行“双辞”的无固定期限的合同,这既保留了 ...
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)部门明确国有股股东。 7.以租赁方式处置土地,企业困难的,经有关部门批准,可以在一定时期内挂帐经营,待企业经营条件改善后,再收取土地租金。 8.购买方为 号文件)执行。 11.1995年1月1日以前企业依据《企业职工奖惩条例》已按除名、自行离职解除劳动关系的,不在安置范围之内;1995年1月1日以后 ...
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常务委员会第三十三次会议通过)第一章总则第一条为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规 的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十二条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以 ...
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属于非农业人口的,凭市、县(市)、区劳动部门的招工录用证件,办理户、粮关系迁移,由当地粮食部门按固定工同工种定量标准,在居民粮食定量的基础上补助差额, 劳动合同。第十三条在下列情况下,企业可以解除劳动合同:(一)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(二)劳动合同制工人患病或非因工负伤, ...
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繁重体力劳动的职工,不得低于十八周岁。 第六条 在职人员到外商投资企业应聘的,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议 月。第十一条 职工有下列情况之一的,外商投资企业可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)患病或者非因工负伤,在规定 ...
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九章法律责任第十章附则第一章总则第一条为了维护外商投资企业和职工的合法权益,加强劳动管理,调整劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法 解除。第十七条职工有下列情形之一的,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)患病或非因工负伤,在 ...
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要按规定及时提供失业保险,符合条件的,纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,各级政府和企业要继续运用现有各类资金渠道筹措 年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。完善下岗失业 ...
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法规:全国人大法律(1)条第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织(简称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者,均须遵守本规定。第三条市及县( 六条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重 ...
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