异议，应认为认可珠江公司的行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。原审不予支持。上诉人要求碧江居委会对珠江公司的债务向上诉人承担 向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信 ...
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异议，应认为认可珠江公司的行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。原审不予支持。上诉人要求碧江居委会对珠江公司的债务向上诉人承担 向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信 ...
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异议，应认为认可珠江公司的行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。原审不予支持。上诉人要求碧江居委会对珠江公司的债务向上诉人承担 向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信 ...
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异议，应认为认可珠江公司的行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。原审不予支持。上诉人要求碧江居委会对珠江公司的债务向上诉人承担 向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信 ...
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异议，应认为认可珠江公司的行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。原审不予支持。上诉人要求碧江居委会对珠江公司的债务向上诉人承担 向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对上诉人该陈述不予采信 ...
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复印件；2、授权委托书、律师事务所公函、律师职业资格证书；3、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书、送达回执；4、郑州惠安手外科医院急诊诊断证明；5、 程序合法：1、工伤认定申请表；2、工伤认定申请受理决定书；3、工伤认定举证通知书；4、工伤认定决定书、送达回执、特快专递详情单；第三组证据证明被告 ...
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其地址在九龙坡区，黄XX的上班地点也是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。除 事实外，二审中还查明：2010年7月21日，黄XX在收到亿捷通公司终止劳动关系的通知书存根上注明：“我从2009年6月25日入职，因公司一直未与我签订劳动 ...
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其地址在九龙坡区，孙XX的上班地点也是在九龙坡区。本案经过了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。XX公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。除一审 的事实外，二审中还查明：2010年7月21日，孙XX在收到XX公司终止劳动关系的通知书存根上注明：“我从2009年7月21日入职，因公司一致未与我签订 ...
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福利房，由于上段时间阴雨连绵，自2010年6月25日医科大房管科下达了危房通知书，须在6月30日前搬出，没有房住”为由向华清园公司递交辞职报告 一直持续至2010年7月劳动者被用人单位违法辞退为止，劳动者于2010年8月提起劳动仲裁完全应当受到法律的保护。一审法院既然认定劳动者的双倍工资超过时效，为何 ...
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作出受理决定，于2011年3月15日依法向通茂公司送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书；通茂公司于2011年2月28日向郑州高新技术产业开发区人民法院提起诉讼 上显示只收到了公司多支付的1个月工资1600元，并没有显示协商解除劳动关系的内容；仲裁申诉书上显示双方谈判的是让刘红娜先回家休息，而不是 ...
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