合同期限已满，单位未与其续订劳动合同为由，申请劳动仲裁，要求单位支付终止劳动合同经济补偿金。姜堰劳动人事仲裁委员会裁决不予支持，肖某不服提起诉讼。法院判决 法院判决该公司支付廖某加班费3531.03元。【点评】根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，劳动者主张 ...
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期间的社会保险（养老、医疗、生育、工伤）、驳回蒙志东其他申诉请求。蒙志东不服，遂向一审法院提起诉讼，要求：一、判令华桂公司支付14070元失业保险金损失 元？本院认为：关于华桂公司主张蒙志东申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 ...
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年5月14日作出（2010）开民初字第822号民事判决书，原、被告均不服该判决，向郑州市中级某某法院提起上诉。郑州市中级某某法院于2010年10月25 劳动行政部门对用人单位违反《劳动法》的行政处罚办法，权利主体是劳动行政部门，不适用于原、被告之间的法律关系，且该项请求没有经过劳动仲裁前置程序，故本院 ...
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；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁裁决不服的，可以向基层人民法院提起诉讼（即一审），对一审不服的 体制，除了协商和调解之外，对劳动者而言，是一裁两审。而对于用人单位来说，则是部分劳动争议是一裁两审，部分争议则是一裁终局，当然。根据《劳动争议 ...
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我方认为应由原告私人承担，所以在原告的工资中扣除，而原告认为应由单位承担，在劳动仲裁时也作出明确裁决，超出工伤保险范围之外的医药费由原告承担。5、6 ，判决如下：驳回原告苏新平的诉讼请求。诉讼费10元，由原告苏新平负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出 ...
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月期间的社会保险（养老、医疗、生育、工伤）、驳回周日秒其他申诉请求。周日秒不服，遂向一审法院提起诉讼，要求：一、判令华桂公司支付14070元失业保险金损失 元？本院认为：关于华桂公司主张周日秒申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...
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给付夏秋连医疗费 48 453元。因用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的有关社会保险的裁决不服，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，故湖南省 恶意诉讼；2、正是逐鹿公司故意拖延时日的行为导致仲裁庭未能在45日内作出仲裁裁决，并且逐鹿公司所列理由不影响实体裁决；3、逐鹿公司所陈述的 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第48号不予受理案件通知书。刘满元不服又向该院起诉， 三、被申请人一次性支付1995年1月起至2010年12月止的社会养老保险的单位承担金额49032元，并从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴纳基数的单位 ...
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应对这部分下岗职工作出适当补偿安置，不应由云峰公司单独承担责任；（4）劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金11 566元及养老 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， ...
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案字（2011）第176号裁决书，拟证实原、被告之间的劳动争议已经株洲市劳动仲裁委员会仲裁，原告不服该仲裁裁决；3、送达回证和特快专递回执，拟证实原告因不服 确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 ...
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