办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分 工资人民币1290元，并为陈贵清购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。上诉人陈贵清在二审期间没有提交新证据。被上诉人富丽达公司答辩 ...
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办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分 工资人民币1290元，并为段水桥购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。上诉人段水桥在二审期间没有提交新证据。被上诉人富丽达公司答辩 ...
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办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分 、病假工资人民币1290元，并为李慧购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。上诉人李慧在二审期间没有提交新证据。被上诉人富丽达公司 ...
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办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分 工资人民币1290元，并为李兆林购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。上诉人李兆林在二审期间没有提交新证据。被上诉人富丽达公司答辩 ...
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办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分 工资人民币1290元，并为罗招娣购买工作期间的社会保险；三、本案的诉讼费由富丽达公司承担。上诉人罗招娣在二审期间没有提交新证据。被上诉人富丽达公司答辩 ...
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案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第177-1号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定事实如下：陈怀树于 汇亚公司单方制作，但陈怀树在劳动仲裁委员会仲裁过程中及在诉讼中的陈述可以印证汇亚公司的确对该次事故进行调查，故对其真实性予以确认。梁文辉 ...
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应支付给梁永强的经济补偿金数额为3682.75元×6=22096.5元。梁永强在劳动仲裁委员会仲裁时提供了相应的证据证明梁永强的工资等情况，但在诉讼时却不 只能提前1个月提出解除合同，但根据上述规定，无论科龙公司是否同意，均不影响梁永强申请解除劳动合同的法律效力。由于梁永强直至2002年11月15日才 ...
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《印鉴管理规定》的有关规定，对王宗寿作开除处理。后王宗寿以中油公司为被申诉人向高明区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以王宗寿申请仲裁的主体 向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。据此，原审判决处理正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原审裁定 ...
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证据的若干规定第6条均规定，本案争议由用人单位举证。其次，关于上诉人是否有加班，以及加班的时间问题在仲裁时被上诉人已确认，为何一审不看一看仲裁卷宗 条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。因此，原审法院依法驳回杜德林请求三鹏公司支付经济补偿金，适用法律正确，应予维持。上诉人认为 ...
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的误解。请求驳回何锦华上诉请求，维持原判。经审理，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院另查明：何锦华在劳动仲裁期间提出的仲裁请求为：确认双方签订的 关系补偿协议》后，已依约履行了支付补偿金的义务。原审法院判决鹰牌公司不需向何锦华支付生活补助费105003。64元，系针对鹰牌公司不服劳动仲裁裁决而提出 ...
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