劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国企业劳动 省劳动行政主管部门负责仲裁员的培训、考核及资格确认、发证工作。第十五条 设区的市、县(市、区)仲裁委员会负责处理本行政区域内企业与职工之间发生的 ...
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：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 当事人采用 承认。第四十三条 当事人在仲裁申请书、答辩书、开庭陈述以及其他书面意见中承认的对己方不利的事实和证据，仲裁庭予以确认。但当事人反悔并有相反 ...
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证人姓名、住所和联系方式。申请人应提供与被申请人人数一致的仲裁申请书副本。第二十条仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应进行审查，根据不同情况予以处理：（一） 与当事人的关系，并告知其权利与义务。调查人员应当场制作调查笔录，由调查人员、记录人员分别签名或盖章；被调查人或者证人应在阅读笔录，确认无误后， ...
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发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字（2011）1148认定工伤决定书中分别体现为2011 的；二、原、被告尚未订立劳动合同，双方尚未建立劳动关系，资兴市劳动人事争议仲裁委员会确认原、被告之间系劳动关系及要求原告一次性支付被告各项工伤 ...
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年3月1日签订的技术资料员岗位责任书；三、鲁某2003年8月30日申请书，主要内容为向新兴公司四公司六项目经理部申请自2003年9月1日起每月补助 ，佳禾公司同意此项仲裁裁决内容，法院不持异议；新兴公司作为用工单位，应对此承担连带责任。鲁某要求新兴公司及佳禾公司支付违法解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实 ...
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材料如下：证 1、中国一拖集团有限公司建筑机械实业公司的“产权制度改革职工安置及理顺劳动关系实施方案”（2005年9月30日三届二次职代会讨论通过）一份。 。证7、2010年9月5日，被告李瑞山向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请书一份。仲裁请求：1、要求被申请人洛阳一拖寅生工贸有限公司立即支付 ...
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工伤认定办法》。证据有：1、《工伤认定申请表》及《关于谢X因工负伤申请书》，被告用于证明第三人申请工伤认定的事实；2、谢X身份证；3、电脑 劳仲裁字[2010]64号《仲裁裁决书》，确认谢X与南宁市XX刺绣厂经营者朱XX于2009年3月20日至2009年10月7日期间存在劳动关系。本院认为：根据《工伤 ...
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机器绞伤。另查明：2010年8月，因对双方是否存在劳动关系发生争议，刘龙全向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与柳波瓦厂之间自2006年4月1日起双方 就认定刘强系柳波瓦厂的管理人员是错误的。事实是刘龙全在其提交的劳动争议仲裁申请书被诉人这一项上不但列明了柳波瓦厂的情况，也特别指明了刘强系柳 ...
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未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据1。原告质证意见为：对证据1的真实性不清楚，没有向 加班工资7,200元；5、支付解除劳动关系的经济补偿金一个月工资2,600元。2009年11月30日该仲裁委员会做出裁决如下：1、确认双方2008年3月10日至 ...
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的调查笔录；（1）-（3）用以证明屈XX受伤的事实。（4）仲裁裁决书用以证明双方劳动关系的存在；（5）XX市中医院的诊断证明书；（6）XX司法鉴定所 号民事裁定书、证据（4）、(5)系被告提供，证明原告、第三人之间的劳动关系存在，依法确认为有效证据、（6）中医院的诊断证明书、（7）法医学鉴定书、证据（ ...
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