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申请仲裁,要求被告支付自2008年2月1日至2008年12月31日未签劳动合同双倍工资差额人民币301,132元;自2009年1月1日至2010年4月未签 月24日申请仲裁,显然已超过了法律规定仲裁时效,丧失了通过仲裁或民事诉讼途径解决劳动争议胜诉权,故对原告该项诉讼请求,本院不予支持。2、根据 ...
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将工作交接给他人,回家休息,等候通知,但其未将工作交接,其对董事长说解决后再通知其上班。硕大公司辩解,时某某当时确实和总经理发生误会,董事长为了考虑 ,用人单位可以解除劳动合同。社会保险费缴费情况不是直接证明劳动关系证据,实践中也存在代缴、错缴情形。本案双方当事人无争议事实系“自2009年7 ...
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经交涉,被告同意提供70万元住房补贴,但要求原告在“服务期协议”上签字。原告为解决住房问题,被迫签订了“服务期协议”。由于被告从2005年10月至2006年2月 原告疗养,经常安排原告超时飞行任务,原告于2008年1月18日向被告寄交了解除劳动合同预告书,2008年3月21日,原告又寄交了解除劳动 ...
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劳务合同双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外用工主体,主要是法人或非法人单位; 其次,劳务合同受 约定工作内容和劳务报酬,而劳动合同还包括劳动者保险、岗位等事项; 第五,争议处理方式不同,劳务合同一般通过法院诉讼解决(如果约定了仲裁条款,也可 ...
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奖金1600元;六、支付违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金96 600元;七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日 办理了社会保险,对湘窖酒业欠缴社会保险费发生争议,不属于劳动争议案件,周则锋可以向劳动行政管理部门申请解决,因此对于周则锋要求湘窖酒业为 ...
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,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他第八条 甲乙双方约定其他事项_______________________________________________________________________________ 。第九条 本劳动合同一式二 ...
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应承担部分。辽宁省广播电视服务中心对李琳做出解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李琳档案目前存放在劳服公司。原审法院认为:l、企业职工必须遵守国家 ,李琳方向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过了仲裁申请期限,关于李琳称其父母于2003年6月至2005年12月一直找其单位解决此事,本案存在 ...
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有权利向原告申请补办社会保险;3、经济补偿金7200元是原告公司违反合同解除劳动合同应该补偿,4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为证明其诉讼请求,向 诉讼请求,本院不予审理,双方当事人可以通过其他途径解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定追索经济补偿或赔偿金不超过当地月 ...
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就应当知道自己已被解除劳动合同后果。双方已形成劳动争议,只是在检察机关正在侦查阶段无法处理而已,但也明确告知待有结果后再解决,而检察机关侦查 关系。 三、南省新华书店社旗县店于判决生效后十日内依法为上诉人马群发交纳拖欠社会保险等基金,并为其办理退休手续。 一审诉讼费2250元,二审诉讼费10元, ...
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科技实业有限公司因与被上诉人黄族清劳动合同纠纷一案,不服南康市人民法院(2007)康民一初字第794号驳回起诉民事裁定,向本院提起上诉。本院 ,因前期治疗效果不佳,被上诉人再次住院继续治疗,为解决30000元继续治疗费费用,被上诉人于2007年6月16日向南康市劳动争议仲裁委员会提出预先支付医疗费 ...
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