。双方于2005年8月1日签订了为期三年的劳动合同,合同于2008年7月31日到期后,刘保卫未要求续签劳动合同,亦未在焦作鑫源运输公司单位工作, 关系,对于焦作鑫源运输公司给刘保卫下达的终止劳动合同通知书,刘保卫亦未提出续签合同的异议请求,故本院确认双方的劳动合同关系于2008年7月31日合法终止。( ...
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有关社会保险手册,但被告既未安排原告工作,也不出具书面解除劳动合同通知书。原告认为被告的这一行为违反了《劳动合同法》的有关规定,于2010年2月26日向天 《委托社会力量清收不良贷款协议书》,合同约定期限为一年,到期自然终止。合同到期后,被告天峨县信用联社与原告田发敏没有续签任何协议,但原告仍作为协贷 ...
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。双方于2005年8月1日签订了为期三年的劳动合同,合同于2008年7月31日到期后,关武未要求续签劳动合同,亦未在焦作鑫源运输公司工作,双方之间 合同关系,对于焦作鑫源运输公司给关武下达的终止劳动合同通知书,关武亦未提出续签合同的异议请求,故本院确认双方的劳动合同关系于2008年7月31日合法终止。 ...
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)与被告关兴兰劳动争议纠纷一案。原告信用联社于2010年2月2日诉至本院,本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书,向 都是按干部待遇办理了退休手续;被告对原告提交的证据2、3、4质证认为:原告自己书写的材料,不能证明被告到期不交帐,因为被告没有接到通知;没有司法 ...
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,被告向原告送达了《终止(解除)劳动合同通知书》,书面通知原告不再续签合同,并要求原告于合同期满之日办理相关手续。合同到期后,原告工作至2008年1月2 建材(集团)有限公司答辩理由:1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效,合同到期后,劳动关系终止,答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结 ...
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未续签合同,2003年4月23日被告以原告在停薪留职合同到期后,不按合同约定主动到公司续签合同及原告以公司的名义开立手机户头,导致公司被起诉,影响了公司声誉 的请求,后起诉本院。以上事实,由双方当事人陈述,停薪留职合同、宛自储(2003)5号文件、收据、通知书、会议纪要、通伍军人分配表、宛功仲案字( ...
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年3月洛阳市老城区建设局因又新招了工人,非法解除了其劳动合同不是事实。从潘留三所出示的2005年11月16日临时用工合同书显示,潘留三是从2005 年11月30日,合同到期后,双方未续签合同,仍按合同履行。2007年12月21日,洛阳市老城区建设局给潘留三下达“关于清退临时用工人员的通知” 一份,该 ...
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异议的证据,本院予以采信。2、原告所举解除劳动合同通知书一份,该通知书上无单位加盖公章,是哪个单位的通知书不清楚,对该证据不予采信。3、被告温县 劳动合同。因原告在该单位连续工作已满10年,故合同到期后,被告温县食品有限公司应与原告协商是否续签劳动合同,但被告温县食品有限公司未与原告协商,而是直接通知 ...
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在向乙方转交受托财产前,甲方应向乙方发出受托财产移交通知书;通知书中应注明移交时间、移交金额以及该财产对应的投资管理人名称及委托投资资产账户名称与账号等。 6 《企业年金基金管理试行办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任 ...
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在向乙方转交受托财产前,甲方应向乙方发出受托财产移交通知书;通知书中应注明移交时间、移交金额以及该财产对应的投资管理人名称及委托投资资产账户名称与账号等。 6 《企业年金基金管理试行办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任 ...
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