、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，与甲方原固定工人同等对待。6．乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情况，解除劳动合同时， 合法权益的。4．下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因公负伤，并经劳动鉴定委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html -了解详情
劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____ 。 3．甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用 ...
//hetong.110.com/hetong_1019.html -了解详情
第十六条劳动合同制工人有下列情况之一的，企业不得解除劳动合同：（一）劳动合同期限未满，又不符合本办法第十四条规定的；（二）患有职业病或因工负伤并 的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在企业固定工人同等对待。第三十条劳动合同制工人因合同期满或属于本办法第十四条（二）项和第十七条规定的情况， ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html -了解详情
某某石灰石矿从事爆破开矿作业。彭某某与长沙市岳麓区某某石灰石矿每年签订一次劳动合同，合同没有约定具体的工资标准，彭某某以计件形式计算工资。2009年3月 或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 ...
//www.110.com/panli/panli_49772272.html -了解详情
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
//www.110.com/panli/panli_49028305.html -了解详情
六、合同的解除及其责任：１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html -了解详情
。 六、合同的解除及其责任1．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第3和第5项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html -了解详情
不包括工资性补贴）等待遇，与本企业同工种的原固定工相同。第十五条劳动合同制工人患职业病和因工负伤的划分、确定，与固定工相同。医疗终结，经企业或企业主管部门 十年）医疗期可延长至十八个月。医疗期的计算办法，按国家规定执行。医疗期满解除劳动合同的医疗补助费，按以下标准发给：在本单位工作三年以内的按本人三个 ...
//www.110.com/fagui/law_61104.html -了解详情
按长期居住国的法律规定办理。劳动者的强制性医疗保险以及劳动者在劳动期间发生的和由于劳动直接造成的工伤、职业病及其他健康损害的赔偿，由雇主按照接受国的法律规定办理。 。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992年8月19日 ...
//www.110.com/fagui/law_29375.html -了解详情
工人在下列情况下，企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又不符合第十二条规定的；(二)患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；(三)患病 供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在企业原固定工人同等对待。第二十三条 劳动合同制工人因合同期满或属于第十二条(二)项和第十五条规定情况，解除劳动合 ...
//www.110.com/fagui/law_1730.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务