行为。加快并促进建立城乡劳动者平等就业的环境，取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，完善其进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。加强劳动保障 、购置设备和培训师资。开展优秀务工农民和返乡创业人员的评选表彰活动，建立维护务工农民合法权益的法律援助制度。四、扩大社会保险覆盖面，健全农村社会保障体系 ...
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协调沟通力度，完善综合治理工作机制，迅速依法查处，严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。（三）畅通投诉举报渠道，教育引导农民工依法维权。各级劳动保障 可通过新闻媒体予以曝光。司法部门要加大对农民工欠薪案件的法律援助力度，政府有关部门要加强与人民法院的联系协调，争取农民工欠薪案件快立、快审、 ...
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和社会保障、社会救助等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识。要普及知识产权法律法规，培养全社会尊重劳动、 法制宣传教育，深入开展以整顿出版物市场、文化娱乐市场、信息网络市场为重点的法制宣传教育，维护社会主义市场经济秩序。(五)深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会 ...
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六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 劳动和社会保障部、国家经贸委、公安部、全国总工会《关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》） 四、向用人单位或上级机关申诉期间。职工对开除或 ...
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劳动者的漠视，纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为，有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会，提倡依法治国。政府部门却带头不执行国家的 的利益。再加法院如此的判决，让我们不得不对法律的公正性产生质疑。高院关于劳动争议适用法律的解释还有没有效，国家的法律、法规为什么到了地方就得不 ...
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挪用了。 然而以上判决与法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条 第（二）项：第十三条 第一项 、 的漠视，纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为，有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会，提倡依法治国。政府部门却带头不执行国家的 ...
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劳动者的漠视，纵容用人单位使用拖拉的方式侵害劳动者合法权益的行为，有悖于《劳动合同法》的立法目的。 在当今的法制社会，提倡依法治国。政府部门却带头不执行国家的 的利益。再加法院如此的判决，让我们不得不对法律的公正性产生质疑。高院关于劳动争议适用法律的解释还有没有效，国家的法律、法规为什么到了地方就得不 ...
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与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜做出详细、具体的规定 因违约而导致责任发生；劳动合同在发生劳动争议时也是解决纠纷的重要证据，使用人单位和劳动者解决纠纷更为便利，降低争议解决成本和社会损耗费用。因此，签订一 ...
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劳动保障诚信品牌，充分利用多种途径提高劳动保障诚信品牌的社会知名度。对严重侵犯劳动者合法权益的企业应给予相应的处罚，提出黄牌警告，并建立不良档案，甚至予以公 。深入学习《劳动合同法》、《促进就业法》等法律业务知识，全面理解，熟练掌握，正确运用。同时拓宽学习的范围，熟练掌握重大政策文件，努力提高办事的 ...
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保障、社会救济、优抚安置等方面法律法规的宣传教育，增强全社会的安全意识和劳动者合法权益的保护意识。普及知识产权法律法规，培养全社会尊重劳动、 考评、政法干部队伍建设和社会治安综合治理工作；各级政府法制部门负责行政执法人员的岗前培训、执法质量考评考核工作；民政、司法行政部门负责“民主法治村”和“民主法治 ...
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