1、劳动合同期内，公司未按实际工资为基数缴纳社会保险，而是按最低标准为基数缴纳社会保险的，劳动者有权通知用人单位解除劳动合同，并有权要求用人单位按照 工资作为代通知金并按照你的工作年限支付经济补偿。5、最后，无论如何，根据北京市劳动合同规定，劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续， ...
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，认定为工伤。单位认为其是在河北的工商部门注册，缴纳的社会保险也是向河北的劳动社会保障部门缴纳，程某应当向单位营业执照注册地的劳动保障部门申请工伤认定 ，用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人，按照《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤 ...
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日止；并约定月工资标准与生产任务不足待工期间的月生活费分别为：1500元与北京市最低工资标准、2600元与1000元、2600元与1000元、2600元与800元。 X均不服，向本院提起上诉。中视天阳公司认为：我公司为邢X缴纳了社会保险和住房公积金，其个人应承担286.6元，我公司已经向其支付了9月份 ...
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计算机技术有限公司（以下简称共立康桥公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第10876号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 960元，并为其缴纳社会保险至2010年12月。刘某以要求共立康桥公司支付解除劳动合同经济补偿金、报销差旅费等为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会 ...
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某的劳动关系。某医院未为石某缴纳社会保险。2006年6月8日至20日，石某支出了医疗费用6387.37元，该笔费用中3772.10元符合医疗保险报销标准。石某向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某医院支付：1、解除劳动关系的经济补偿金4800元；2、2008年2 ...
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，1967年3月3日生。 委托代理人王伟锋，北京市大成律师事务所郑州分所。委托代理人李国旺，北京市大成律师事务所郑州分所。上诉人（原审被告)河南公交豫 安全管理。双方未签订书面劳动合同。原告在被告处工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。被告每月13日以银行卡转账形式为原告发放工资。2010年3月22日 ...
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待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心 陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保 ...
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12351 讨回万元补偿金 郝小姐是名珠宝导购员，在公司连续9个月没有为她缴纳社会保险后，决定离职，然而公司却拒绝支付最后一个月的工资。无奈之下，郝 不愿意在四川上保险，因此就用现金的形式发放。 ■律师说法 缴纳社保是强制性责任 受理本案调解工作的北京市东易律师事务所刘仁午律师了解情况后，立即联系了该 ...
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王女士要求支付违约金。经法庭审理查明，A电脑公司以1500元作为基数为王女士缴纳社会保险，并在王女士工作期间经常持续数月拖欠工资。A电脑公司违反相关法律法规 及农村人口涌入北京，他们成为北京建设的主力军的过程中。据不完全统计，在北京市外来人口已近千万。但一些企业管理者法律意识不强，对劳动者在保险等社会 ...
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法定责任。《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”《劳动法》第一百条 水平，只要不低于最低工资标准即可。宋晓锋，管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师主要业务领域：公司法律事务、房地产、劳动争议、疑难案件 ...
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