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依本法第四十条规定洽由其它具有专业能力之机关代办之采购,已洽请代办机关之类似单位代办监办者。 四、以书面或电子化方式进行开标、比价、议价、决标及验收程序 ,纪录应载明其符合本办法第五条规定之特殊情形。 办理采购之主持人或主验人不接受监办人员所提意见者,应纳入纪录,报机关首长或其授权人员决定之。但不接受 ...
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情形除外(即仅有下列两种情况可以给劳动者设定违约金):1、单位出资培训:单位出资培训并与接受培训的员工约定服务期后,员工违反服务期约定的,可以设定 单方解除(过错性解除)1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错:(1)违规: ...
//www.110.com/ziliao/article-519347.html -了解详情
刘焕滇售房款48万元,但未提供相应证据。 二、审理结果 一审法院认为,余松接受原告委托代理出售私房,卖房事务完成后,实收房价款48万元,除使用其中12 剩余房价款36万元已经全部交付给原告或该笔债务因其他原因消灭。如果其不能证明债务已经履行或因其他原因消灭,就应该承担败诉的后果。二审法院以“刘焕滇、 ...
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用工单位依法将劳务人员退回的与此同时必须提供劳动仲裁或起诉认可的,证明劳务派遣单位由此解除与退回的劳务人员的劳动合同合法的相应证据(证据符合要求以在劳动仲裁 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。法律后果:如果劳务 ...
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来公司相同的技术;没有证据证明门普来公司的损失在50万元以上。另邦捷公司及其辩护人认为,即使构成犯罪,也是两个个人犯罪,不是单位犯罪;被告人张某及其辩护人 过大量商业秘密案件,在商业秘密领域比较有影响,并就商业秘密的法律保护多次接受《知识产权报》、《科技日报》等全国性报社采访。以下为唐湘凌律师关于商业 ...
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由于出票人的错误,银行承兑汇票第一面收款人名称(应该是我单位的正确名称)写错,我单位拒绝接受,要求出票人找银行退票,但银行拒绝退票,但银行同意提供证明,出票人也提供证明,这样的情况下,第一面的收款人可以接受这张银行承兑汇票吗?这张银行承兑汇票合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1322806.html -了解详情
可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第一,在试用期间被证明不符合录用条件的;第二,严重违反用人单位 未明确规定。如蚌埠市某企业工作,改制为制造有限公司。改制方案规定:新公司全部接受原企业的全部职工,解除原企业与职工的劳动合同,办理社会保险关系的变更。 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
因素。{7}应在未成年人逮捕必要性证明中学习西方适用遵循先例的做法。既然绝对真实是不能获得的,那就应当以其具有某种正当性而被接受。这种正当性表现为认定的 对非监禁措施的改革也十分必要的。 【作者简介】 刘广三,单位为北京师范大学。张敬博,单位为北京师范大学。 【参考文献】 {1}刘广三.犯罪控制视野下 ...
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以至于本委无法核实赵某的工资标准及有无提成的约定,赵某的证据不足以证明其有关2011年4月20日入职、其本人执行全日制工作制度及每天8小时的 败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时,用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受,但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据,时隔 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第一,在试用期间被证明不符合录用条件的;第二,严重违反用人单位 未明确规定。如蚌埠市某企业工作,改制为制造有限公司。改制方案规定:新公司全部接受原企业的全部职工,解除原企业与职工的劳动合同,办理社会保险关系的变更。 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
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