扣伙食費、住宿費、水電費 以上情况向公司提出补交社保、公积金，若公司不予补交，当事人是否可以提出被迫辞职，要求经济补偿？ 参考：被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节，迫使劳动者辞职。其法律依据主要是《劳动法》第三十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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了部分工资条，考勤卡，住宿证，还有单位给我们工资卡里面打过钱等等。。请问我们可以就保险8小时外加班补助，周末休息补助等提起仲裁，要求经济补偿呢？求教法律咨询给予帮助。...
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我与公司签了两次合同（一次固定期，一次以一工程完成）公司又调我去另一个项目，现在公司要与我续签3个月（跟我一起调过来的都签一年），我要求签一年，达不成协议。我不签要求经济补偿和我该有的福利。能否可以。...
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我与公司签了两次合同（一次固定期，一次以一工程完成）公司又调我去另一个项目，现在公司要与我续签3个月（跟我一起调过来的都签一年），我要求签一年，达不成协议。我不签要求经济补偿和我该有的福利。能否可以。...
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单位单方解除劳动合同，合同书上有写用人单位给劳动者购买社保和医保，但单位只和我买社保，没给我买医保。我可以要求单位补偿医保的经济补偿吗？...
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在试用期未签合同，公司找借口把我开除，并在场内贴出开除我的公告，他们算不算侵犯我的名誉，我工作不到两个月，我可以要求要多长时间的双倍工资，我可以要经济补偿吗?...
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，想咨询一下！我们都是同一时期也就是今年9月底应聘到公司的，本来这个月过后就可以转正（试用期3个月，入职第一天就签订劳动合同，3年的劳动合同），但 ），我们想请问下公司这样无故辞退我们是不是需要正式的书面通知？我们能不能要求经济补偿，现在也马上过年了，突然说辞退，而且还是这样的理由，很心寒我想请问下， ...
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无效，我方归还13万给乙但未提及船只归属，因此目前仍在上诉。 在此，我想问，合同无效可以接受，但是对方是否也有责任？是否应承担一定费用？还有，船舶已被使用2年，其中可以向乙方要求经济补偿吗，例如使用费、折旧费等，具体怎么算？或者看其他还有什么可以周旋的余地。 这事实在 ...
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我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为我们购买社保。大概在2010年公司答应按照我们的工资为我们购买 社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。在2012年6月，公司依法为我们买社保。根据工伤管理条例，伤残补助金 ...
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去年7月合同到期后，公司没有续签，咨询律师说可以要求未签劳动合同的2倍工资的差额，但是打电话给12333，说我的合同过了1个月属于自动续签，只能要求经济补偿，请问没有续签合同可以要求双倍工资吗？...
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