此文件的发文时间为2010年11月22日。 被申请人提供的有关师带徒的培训，是依据《XXXXXXXXXXXX有限公司师带徒管理办法》（2010）52号，（此文件 员工考核评分表，指导老师考核评分表，新员工上岗申请表，见习培训协议、学徒期培训协议）规定，为引导新员工尽快熟悉工作岗位所需专业知识，尽快融入 ...
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公司、彭某之间存在劳动关系。2、企业员工保密合同，是高必德公司、彭某于2006年5月31日签订的。3、培训协议，是高必德公司、彭某于2007 的约定，理应承担违约之责任。且不论相关商业侵权诉讼成立与否，彭某违反劳动合同及企业员工保密合同的事实客观存在，依约须承担违约责任。彭某不同意承担违约责任的理由不 ...
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人员培训课程”、“中级管理人员培训课程”、“人力资源培训课程”、“市场营销管理培训课程”、“生产运营管理培训课程”、“客户服务管理培训课程”、“财务管理培训课程”、“全体管理人员培训课程”、“企业新进员工培训课程”的程序模块中，冠以“企业商学院系统”名称，通过其网站www.study366.com等 ...
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农民工需同意为该韩国公司在华江南某投资公司服务5年，待遇不低于相同企业工龄的员工。 2、通过甲方，9名农民工认识了韩国公司在华江南某投资公司（以下简称丙 梁女士因随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职，但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况下，企业将梁女士告上了仲裁庭。而实际上 ...
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人员培训课程”、“中级管理人员培训课程”、“人力资源培训课程”、“市场营销管理培训课程”、“生产运营管理培训课程”、“客户服务管理培训课程”、“财务管理培训课程”、“全体管理人员培训课程”、“企业新进员工培训课程”的程序模块中，冠以“企业商学院系统”名称，通过其网站www.study366.com等 ...
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，只要甲方不拖欠其工资等费用，乙方就不得直接或间接地劝诱甲方及其下属公司的员工辞职，或者劝诱与甲方及其下属公司有关的客户、供应商、特许经营商或其他人员停止或改变 客户提供的服务有着其独特的操作流程和文件。在原告与被告张立签订的《出国培训协议》中，双方也确认该信息具有商业秘密，并且，原告与被告张立签订过 ...
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(四)文件化体系的形成.... 6 三、职业安全健康管理体系的实施... 7 (一)职业安全健康方针和领导的承诺.... 7 (二)员工培训.... 7 (三)员工参与和交流.... 8 (四)职业安全健康目标和管理方案.... 8 (五)作业控制和风险预防.... 9 四、职业安全健康管理体系的 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条 进行集体协商，签订集体合同，应当遵循 ，提高劳动技能。 第四十四条 企业应当按照员工工资总额的_______％提取员工培训经费，列人成本开支。员工培训经费应当专款专用，不得挪作他用。 第四十 ...
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组建专业型职业教育集团。职业教育集团通过成立理事会，制订章程，签订联合办学协议，明确职教集团成员之间的责权利，建立灵活有效的运行机制和工作制度，促进 共同点，在联合培养人才、共建实训实习基地、联合开展技术研发以及组织企业员工培训等方面构建校企合作平台，实现行业企业全过程、全方位参与人才培养工作。——各 ...
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的附件，乙方的服务期限以甲、乙双方于2007年12月4日签订的“外派学习培训协议”中的服务期限为准，即从2008年2月4日至2013年2月3日止 的金额都是26000元，可以看出该部分内容是固定的，是某某公司派其员工到任何地方都必须签订的协议。学习期间的伙食费及住宿费也与实际产生的不符。如果协议由双方 ...
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