住房公积金;6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金10000元;7、如被上诉人需解除劳动关系,请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人 1月31日向姚小妹发安排工作通知书时,佛山市大新金鹏食品有限公司尚未为工商行政管理部门核准,其名称尚未为员工及社会上知晓,对于特快邮件的内容 ...
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,在仲裁期间确认,被上诉人已根据有关法律规定通知上诉人解除劳动关系,根据有关法律规定,合同期满后解除劳动合同的,被上诉人无需向上诉人进行补偿;3、 员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书” ...
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