月进厂).一开始我们就没签劳动合同.前年07年劳动法正式实行的时候.公司才要我们员工签了一份.但不是正规的劳动法合同.是他们请的一个法律顾问 根本都没写清上班小时,加班.赔偿内容.只是写了按劳动法执行一笔带过.而且签订的时间要求我们从07年12月签.现在因经济危机.公司效益不好.又降工资.而且强制每月 ...
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原公司有出入，工资收入不明确，与原公司不是同一家公司，现在准备提交书面辞职，是否可以立即拿工资走人？ 合同内容如下 甲方： 法人代表： 地址： 乙方： 的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从 ...
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我是名业务员经常要跑客户 12年和公司签订了4年的劳动合同 由于今年业绩不佳 公司现在要以不遵守公司规章制度开除我 理由是不考勤 现在要求我递交辞职报告 由于公司一直对于业务员的考勤管理比较松散 08年进公司后没有养成很好的考勤习惯 想咨询下 如果 ...
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我在北京我想咨询一下女员工产假期间公司部门解散，其他同事都进行理赔解除合同离职，目前工作已经4年半，合同还有3年未到期，目前只剩自己，但并 得到正式官方通知，产假结束该上班了，目前公司领导通知给出两个方案，其一是要求调离与原来岗位毫无相关的岗位，其二是自己辞职，目前尚处于哺乳期，这样情况我该如何维护 ...
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我与公司签订的劳动合同没有约定公司可以根据工作需要调整我的工作岗位和工作地点，但现在公司要将我从人力资源部调到技术部，我不想去，公司又不解除合同，我就自己辞职了，请问公司是不是违约了？我可以要求经济补偿吗？...
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员工集体罢工才开始买保险，并且发了一部分钱作为之前没买社保的补偿，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿，需要什么证据呢，公司可以单方面辞退我吗？我该做些什么？谢谢公司现在 ...
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降薪为由提交了一份解除劳动合同通知书，提出了相关要求，但是公司置之不理，也不同意我的要求，说要我以其他理由提出辞职，我没同意！ 一、我手上的证据： 1、 ：调岗降薪的制度、考核制度、薪酬制度、岗位工作要求不明确 三、我的要求： 1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； ...
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又从四川调回总公司，但薪水降了下来，还安排一个故意刁难我的上司，逼我辞职走人，3月1日我一怒之下已经提交了辞职书,而我这几年都没有和公司续签劳动合同？后来一想做了这么多年一走了之不甘心，就把离职书拿回来，予以撕毁，像这种情况，我怎么样才能要求公司赔偿可乎要求其赔偿经济补偿金呢？跪求！...
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公司由于不景气，已经开始裁人，而我没被裁却把我在做的岗位取消了，叫我换岗。现我不想换岗要求也被裁掉算了，但公司不同意说我做得挺好又没犯错，裁掉的都是表现不好的员工，除非你自己辞职。像这种情况我提出辞职能拿到赔偿吗...
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我们公司更改业务，停业时间不定，公司经过筛选，可以留下员工，并签署停业协议，但是待遇特别低，这样员工自己想辞职，可以要求公司赔偿吗...
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