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我们是1997年进公司的,在2007年9月签了一次劳动合同合同约定的时间是从2007年10月到2009年9月的。 按劳动合同法的规定,在同 .那公司是应当在2008年新的劳动合同法颁布后就与我们签订无固定期限劳动合同,还是在2009年9月上个合同到期再续签的时候再跟我们签呢? 2.事实上公司是到现在 ...
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该人力资源有限公司是该企业一位领导为了规避劳动法,指导一位朋友成立的),但实际工作地点和内容都没改变.劳动合同都是一年一签,请问新劳动法中(第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同.....,我这样一年一签的7年了,算不算已经连续和单位签了6次固定期限劳动合同了 ...
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_______区(县) ____________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同固定期限劳动合同。本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至_____ 本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本 ...
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9年合同期满再续签,请问签无固定期限劳动合同固定期限劳动合同有什么区别?哪种赔偿的失业金更多?...
//www.110.com/ask/question-3049811.html -了解详情
,我是2008年9月入职,2009年10月续订劳动合同期限3个月,2010年一月再次续订三个月固定期限劳动合同,之后年度都是每3个月续订一次劳动合同, 续订合同了。这种情况下公司是否应该赔偿,而且我刚知道应在第三次签订劳动合同时订立无固定合同,单位却从来没有提过,这几年过去了,也已经在这些年签了固定 ...
//www.110.com/ask/question-2370128.html -了解详情
经劳动仲裁,判:支付1年工资和双倍工资,只认可了3年劳动合同,没支持签无固定期限劳动合同。因个人不懂法没起诉至法院,而对方起诉至法院,一审驳回起诉,维持原判,二审我重新提起诉讼,又找出了13年工作的新证据,要求签订无固定期限劳动合同,法院能否支持我?请各位律师专家帮我支一招,万分感谢!...
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我2009年到公司工作,现在要第三次签订劳动合同了,我希望签订无固定期限劳动合同,可是公司坚持签订固定期限劳动合同,请问,如果签订了固定期限劳动合同,公司要承担什么后果吗?...
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我05年至今在同一家公司工作了六年多,08年以前签过两次固定期限合同,08年以后又签过两次固定期限合同,下个月底合同就要到期了,如果继续签订的话,我可不可以提出签无固定期限合同?如果公司与我终止合同的话,我有什么补偿?...
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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?...
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的后勤工作,到现在已经15年多了。从2008年起就找学校人事处要求签订无固定期限劳动合同,始终没有签下来。这二年多始终再找,今天我又找到学校行政一把手 但是工资1200元,保险自己交,福利待遇都没有,而学校有些人的合同虽然不是无固定期限劳动合同,但是工资、福利等与原来所谓的正式职工一样,这样合理吗?有 ...
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