。如在租赁期内四纺机企业破产,合同到期终止等。2003年9月15日,荥阳市经济贸易委员会荥经贸[2003]80号文件《关于郑州通达纺织机械(集团)公司 荥阳市委荥发[2010]6号文件《中共荥阳市委荥阳市人民政府关于印发的通知》规定,组建荥阳市科技和工业信息化委员会,为市政府工作部门。将市经济委员会的 ...
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至2011年4月30日止。原告找被告质询原因,被告的工作人员相互推诿。被告在未经原告同意和知情的情况下,擅自将其商铺出租与他人收取租金并不给原告分文的 另查明,原告吴桂菊与被告美科公司签订的租金托管协议书约定的合同到期日为2009年9月30日,到期日后的租金被告美科公司是按每月每平方米30元支付,原告 ...
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2006年2月1日至2007年9月31日,合同到期后,被告华顺公司为规避法律规定,以湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司名义与原告签订《劳务派遣合同 进行职业健康检查与原告解除劳动关系,属于违法行为。经职业健康检查,原告在被告处因工作导致高频听力下降,被告应当对原告妥善安置,因此原告请求继续履行劳动合同 ...
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数量、单价和总金额,并注明付款日期及如不能按时付款的违约责任,由××制造有限公司工作人员验货后在提货单上签字,付款方式为滚动付款。截至2008 向郭××、史××出具的××制造有限公司2008年6月30日前应付款明细表显示,欠宏伟公司762350元。在合同到期前,2009年6月20日,郭××、史××又与 ...
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8月1日签订了为期三年的劳动合同,合同于2008年7月31日到期后,关武未要求续签劳动合同,亦未在焦作鑫源运输公司工作,双方之间未形成事实上的 ,本院不再就双方的劳动关系何时为终止日进行评判。另外,关武提出了应从1999年6月29日补发工资的请求,本院认为,按照河南省退伍义务兵安置条例规定,由接收单位 ...
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合同,约定原告担任分行经理,合同期限自2007年11月3日至2008年11月2日,合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11 至公司人事部办理离职手续,公司将为您出具离职证明,逾期未办理的,您将承担由此产生的一切法律责任。”2008年6月6日,上海市长宁区劳动和社会保障局 ...
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工程和系统标准工程。原告进修归来后,至少在被告处服务四年。服务期限长于“聘用合同”期限的,聘用合同到期时,被告要求终止合同的,不得追索原告服务期的赔偿责任。 处分的决定》及《关于王某应向公司支付违约金事宜的决定》,其中除名处分的决定大致内容为:原告在项目开发中,无故放弃工作,连续旷工4天,根据被告相关 ...
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7月1日至2007年6月30日止,丛某某从事天山分部办事员工作。2007年5月劳动合同期限届满之前,上海某某服务公司向丛某某发出《合同到期员工基本情况调查表》 民一(民)终字第1953号判决,现将有关事项告知如下:一、恢复你在公司的职工身份;二、请携带交通银行太平洋借记卡(工资卡)、仲裁费收据、身份证 ...
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缴纳社会保险费等条款。劳动合同到期后,双方没有续订劳动合同,但被告陈远先仍在该公司干锅炉工。由于原告百分食品公司厂址搬迁,老厂的工作车间都要逐渐转移到 厂尚未投入生产使用,暂时不需要锅炉工。2009年6月1日公司组织有关经理、各段段长以及机修工、锅炉工参加在公司北院开会,并组织与会人员给每个锅炉工进行 ...
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代理人王玉,河南绿城律师事务所律师。委托代理人浦玉玲,该公司总经理办公室主任。被告郑飞航,男,1972年6月11日出生。委托代理人李建东,河南博正律师事务所 倍的工资。本案中,被告郑飞航自1996年8月即在“裕华大酒店”工作,已满十年;被告在与原用人单位劳动合同到期后,原告应与其签订无固定期限劳动合同 ...
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