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计发基本养老金,如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发养老保险金,采用加发补贴(即待遇差)办法解决,所需费用从基本养老保险统筹基金中支付,由社会保险 个月标准工资。 3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。 4、改制前应发 ...
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办法计发基本养老金,如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发养老保险金,采用加发补贴(即待遇差)办法解决,所需费用从基本养老保险统筹基金中支付,由社会保险 个月标准工资。3、参加了失业保险职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业,可按规定享受失业保险待遇。4、改制前应发 ...
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、奖金、津贴;(二) 一次性安置费、经济补偿金(指有结余部分)或生活补助费;(三) 离退休金、基本生活费、失业保险金;(四) 存款及利息、有价证券及红利;(五) 租(赁) 调查小组,于一周内完成对申请人家庭收入全面调查和核实,写出调查报告,有条件还可以采取数个社区居委会组成片,联合调查或进行群众 ...
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中发[2002]12号文件下发前,已从事个体经营未领取优惠证原国有、城镇集体企业下岗职工和失业人员。(三)1998年以来领取失业保险金期满后仍未再就业 政策,原来暂定执行到2005年底,进一步明确为在2005年底之前从事个体经营下岗失业人员和吸纳下岗失业人员企业,凡符合条件都可享受三年时间 ...
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人数达到252.2万人,养老保险覆盖率达到90%。城镇职工养老保险金社会发放率达到96%,基本养老保险实现省级统筹,年收入达38.5亿元(不含财政 证书制度,实行就业准入制度。建立劳动就业登记,实行失业监测预警制度。对领取劳动就业登记卡社会成员实行失业监测预警,设定监测指标和警戒线,发布预警信息, ...
//www.110.com/fagui/law_211663.html -了解详情
社会化发放基本养老保险金全额缴拨和由社会服务机构发放是确保按时足额发放、减轻企业负担重要措施,也是建立独立于企业之外社会保障体系首要条件。我市在 门路,切实落实信贷、税收、经营场地等各项优惠政策,鼓励和支持更多下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业。为了方便下岗职工自谋职业,由劳动部门牵头, ...
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,3年内可免收管理费。 十二、外地来威从事个体私营经济投资者,符合下列条件之一,经本人申请,工商或 税务、劳动社会保障部门提供证明,本人及 鲁发[1998]8号、 威发[1998]14号文件规定各项优惠政策,同时其未领完基本生活费和失业保险金可一次性领取作为生产启动资金,并可免费参加技能培训。 ...
//www.110.com/fagui/law_188579.html -了解详情
本单位实际,制定竞争上岗工作方案。方案包括组织领导、竞争岗位、竞争范围、任职条件、方法程序、时间安排等内容。方案经事业单位职工大会或职工代表大会讨论通过, 月起,参加社会保险,同原在事业单位缴费年限连续计算,退休时按企业办法计发基本养老保险金,要求评定专业技术资格,在事业单位工作年限可视同为专业 ...
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分开。实现行政领导与企业领导、行政行为与企业行为、政府职能与企业职能分离。各级粮食行政管理部门要切实转变职能,把工作重点放在贯彻国家粮食政策 由当地政府列入企业改革成本统筹安排;已经参加失业保险统筹职工解除劳动关系后,符合领取失业保险金条件,享受失业保险待遇;家庭人均收入尚未达到当地最低生活标准 ...
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等多种办法,多渠道筹措下岗职工出“中心”解除劳动关系所需资金。对确有困难国有企业与出“中心”下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金,各地可从下岗职工 ,要按照有关规定做好社会保险关系接续和转移工作。符合享受失业保险条件,应按规定领取失业保险金,享受失业保险待遇期间,家庭收入低于当地城镇居民最低生活保障 ...
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