很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。 。4、关于被劝辞后解除劳动合同经济补偿金的算法经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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[2011]第03001号《道路交通事故认定书》，认定被告刘某某驾驶浙EBD788小型客车违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第二十一条、《中华人民共和国交通安全法 《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条之规定，应承担相应的赔偿责任，即在被告浙江大地公司作为车辆使用人对被告柏某某赔偿的数额承担补充 ...
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：双方所签订的《关于合作开发雕刻艺术品市场的合同》主体适格，内容没有违反法律的强制性规定，是双方的真实意思表示，为有效合同。一、对于双方在东兰县将军 光忠协商，以确定朱光忠应当获得的创作设计制作费数额。由于桂邕辉公司的疏忽从而导致本案纠纷的产生。关于本案制作费数额如何确定的问题，本案雕塑像制作涉及的是 ...
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生，汉族，河南省许昌县人，大专文化，阳光保险某中心支公司司员工，住河南省许昌县。原告保定市某物流公司与被告赵某辉、赵某旭、阳光保险某中心支公司机动车交通 机动车未与同车道前车保持必要的安全距离，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条之规定，是造成此次事故的根本原因，应承担此次事故的全部 ...
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认为被告的诊治行为严重不负责任，存在重大过错，导致原告身体感染、脱位，至今都卧床不起的严重后果。根据法律的有关规定，现要求被告赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、 本部于2010年12月7日出具的证明一份，载明：孙艳系我公司正式员工，其工资标准为3600元。6、中国银行股份有限公司鹤壁分行综合管理部于 ...
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角公司转移合作资产等违约行为，导致双方合同无法履行，天和麒源公司的合同目的无法实现，根据我国《合同法》的规定，天和麒源公司要求解除合同合法有据。 旺角投资管理有限公司房产部主任薪酬管理》；3、《广西南宁金旺角投资管理有限公司员工薪资管理》；4、《商学院业务员薪资管理（试用期）》；5、《商学院业务员薪资 ...
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委托代理人：陈岗，重庆巨力律师事务所律师。委托代理人：王凯，男，该单位员工。被告：中华联合财产保险股份有限公司重庆分公司。负责人：韩国政，总经理。委托代理人：文 秦XX。联合财产保险公司与秦XX达成的协议，及与胡XX、黄XX、达成协议，是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定，且没有侵害第三 ...
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金耐特公司、河工大双方签订的《科研项目合同书》系双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，为有效合同，应受法律保护。金耐特公司、河工 聘用员工签订劳动合同并自2010年2月份开始支付员工工资报酬，但劳动合同签订后，金耐特公司未向聘用人员发放工资，导致其中7人离职，直接造成项目研究工作的 ...
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电梯轿厢压中而受伤。2.陈志辉违反有关安全法规，未持有电梯作业人员资格证，擅自使用4#电梯运载废旧物品上落并导致原告受伤。三、本被告在发生事故的电梯 ，回收公司从未限定其公司员工不得离开自己的经营场所到别的地方去收购和销售废旧物品；另一方面，被告陈志辉在事发现场的工作也没有超出业务规定的范围，恰好是在 ...
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用人单位，或者自己开业生产或经营 与本单位有竞争关系的同类产品、业务。劳动者违反竞业限制约定的，应当 按照约定向用人单位支付违约金。归根结底，竞业限制就是隈 在任期内从事 与公司业务具有竞争性的业务。劳动法意义上的竞业限制虽然与《公司法》 中所规定的竞业禁止一样，都是为了达到企业某呰员工“竞业”的目的 ...
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