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你好,我签订的是无固定期限合同,但是公司调整我的工作岗位,要求我改签,如果我拒绝改签,能否获得赔偿?...
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你好,我想请问一下,我现在还在哺乳期内,哺乳期到期时间为今年的10月,公司这个月开始调整岗位并降低我的工资(工资在签订合同里面只有一个总价,没有具体划分工资明细)。这种情况我是否可以提起诉讼。从那些方面收集证据?谢谢...
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劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我改怎么办?如果等几个月后公司破产或倒闭,可以领失业保险金吗?...
//www.110.com/ask/question-1080528.html -了解详情
生完孩子产假结束后回去上班,单位告知部门人员太多为由,让我调整岗位,单位有权调动岗位吗?合法吗?...
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我在一家上市公司分公司,我怀孕了,公司要给我调整岗位,我原来做内勤,现在要我去做房产销售,一、工资降低了(虽然口头承诺不降薪,可我已经被公司骗过了,进公司时说是年薪制,平时合同上工资发的低,但年底奖金都会补上 ...
//www.110.com/ask/question-879488.html -了解详情
我在一家上市公司分公司,我怀孕了,公司要给我调整岗位,我原来做内勤,现在要我去做房产销售,一、工资降低了(虽然口头承诺不降薪,可我已经被公司骗过了,进公司时说是年薪制,平时合同上工资发的低,但年底奖金都会补上 ...
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合同没到期,经理以种种原因为理由,叫我主动调整岗位,我不想...
//www.110.com/ask/question-768143.html -了解详情
我是05年进入公司的,与公司签订的合同没到期,由于怀孕一直工作到生孩子之前,现在产假结束,要继续上班,刚来上班公司又要调整岗位(降工资),我本来做技术的,现在要求我做客服,也就是前台,我不同意.如果这样她要辞退我,可以要求补偿嘛?怎样补偿?...
//www.110.com/ask/question-714746.html -了解详情
我是05年进入公司的,与公司签订的合同没到期,由于怀孕一直工作到生孩子之前,现在产假结束,要继续上班,刚来上班公司又要调整岗位(降工资),我本来做技术的,现在要求我做客服,也就是前台,我不同意.如果这样她要辞退我,可以要求补偿嘛? 怎样补偿?...
//www.110.com/ask/question-706378.html -了解详情
公司要求我签订1年的工作合同书,但工作合同书明确要求,在下列情况下,甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容和薪酬及其他费用:甲方生产经营发生变化或工作实际需要;乙方可以反映本人意见,乙方认为不适应调整的工作,可申请解除劳工合同。我想请问下,公司是否有权利这样约定?如果这样约定,一旦 ...
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