劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ，被告住院期间的伙食补助费为252元(12× 30× 70％)，该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。关于原告如何支付被告鉴定费的问题。 ...
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医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王银的工资标准问题。被告龙门建司招用的农民工杂工工资为50元/天，有被告龙门 被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银交通费300元。以上各项工伤保险待遇品迭后为277096.42元，扣除被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任 ...
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强：1、一次性伤残补助金17992元（2249元/月×8个月）；2、一次性工伤医疗补助金8996元（2249元/月×4个月）；3、一次性伤残就业补助金20241元 洋建筑公司提出解除劳动关系，并由华洋建筑公司按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，一审据此判决华洋建筑公司一次性支付赵小 ...
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工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元、一次性伤残补助金为8个月× 期为4个月，郑州市财政局财行字[1996]8号文件规定，工作人员出差伙食补助标准不分市地县为每天10元，故对原告请求，本院不予支持。因被告李军 ...
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元计算本人工资，本院予以支持。关于原告主张被告在工作期间，由于自身原因造成工伤，被告应承担责任的问题。被告张世昌系原告单位职工，在工作期间受伤， 解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 ...
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解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ，被告住院期间的伙食补助费为252元（12×30×70%），该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。关于原告如何支付被告鉴定费的问题。 ...
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原告于2007年9月20日提出辞职，被告应按照工伤保险待遇行政审批（核准）决定书确定的原告缴费工资标准人民币1，624元，依法承担原告以下两项 时效理由不成立，被告应支付原告一次性伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗补助金人民币1，624元。原告其他诉讼请求不属于人民法院处理范围，本院不予 ...
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两次住院共花费36271.56元，故对原告该项请求予以支持；关于原告主张将伤残津贴标准调至1084.5元，从2009年2月1日起被告按月支付其伤残津贴 ，原审判决第二项不应再判令支付。《河南省关于2006年调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知》中第一条规定：此次调整范围为2006年6月30日前开始享受 ...
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度6％）。2009年11月20日经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2009年12月29日经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级 工伤事故的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合 ...
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局于2009年8月20日作出的梅劳险伤（认）字[2009]10号《工伤认定决定书》”。2010年4月22日，闽清县劳动争议仲裁委员会对原告诉被告工资及 的若干意见》第七条“因工死亡职工的一次性工亡补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资的60个月从工伤保险基金中支付。”之规定，死者系2009年死亡，其 ...
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