，必须附有地方性法规草案及其说明，并提供有关参考资料。提请任免案，提请任免的机关必须报送干部任免呈报表。对任命的人员，还要同时报送其思想工作表现和 常务委员会表决议案，采用无记名投票方式，也可以采用举手方式或其他方式。对人事任免案，任职人员一般采用无记名投票或表决器表决，免职人员采用举手的方式表决， ...
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必须附有地方性法规草案及其说明，并提供有关参考资料。提请任免案，提请任免的机关应当同时附送干部任免的有关材料。提请审查、批准省本级决算以及国民经济和 委员会表决议案，采用无记名投票方式，也可采用举手方式或者其他方式。对人事任免案，任职人员一般采用无记名投票或者表决器表决，免职人员采用举手的方式表决， ...
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选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部任免。推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。⑵逐步形成各个层次的'荐才'制度， 建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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选拔任用工作条例》，严格按规定程序推荐、考察、酝酿、决定干部任免。推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。⑵逐步形成各个层次的'荐才'制度， 建立竞争激励机制，营造有利于环保人才成长的良好氛围⑴建立人才公平竞争机制。深化干部人事制度改革，破除论资排辈的旧观念，继续推行公开招聘和竞争上岗制度，完善 ...
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选拔任用制度，防止用人上的不正之风。凡涉及重要的人事安排和干部任免，必须在事先沟通、酝酿的基础上，由党委(党组)会议集体讨论决定，防止和克服 的思想，坚持不懈地按照江总书记“三个代表”的重要思想教育广大党员特别是党员领导干部，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。要严格党内组织生活 ...
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的作用，制定本规定。第二条大中型施工企业应设置总工程师。总工程师的设置、职权、任免和奖惩，依照本规定执行。第三条总工程师是企业行政领导班子的重要成员，是企业 任免与奖惩第二十五条总工程师由经理（厂长）提名，其任免按企业副经理（副厂长）级行政领导干部任免的有关规定执行。第二十六条总工程师能坚持原则，秉公 ...
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你们，请贯彻执行。关于部属高等学校设置确定部分行政职务的意见为了加强部属高等学校党政干部队伍的建设，提高教育管理水平，进一步贯彻落实中发［１９８５］９号文件精神 材料进行集体讨论，提出确定职务的意见，然后按照干部管理权限进行任命和审批，确定行政职务要填写《干部任免呈报表》，办理审批手续后归入本人档案。 ...
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)领导科学研究、技术开发及服务工作；(六)与院(校)政治委员共同领导教员和管理干部队伍建设以及学员的考核鉴定工作；(七)上级赋予的其他职责。副院(校)长 军队院校实行教员职务任命制度。具备教员资格和任职条件的军官、文职干部，按照干部任免权限和程序任命为相应职务教员。部分教员岗位可以实行聘任制。院校按照 ...
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章 总 则第一条 为进一步加强行政责任体系建设，强化责任落实机制，促进各级领导干部正确履行职责，提高工作效能，保证政令畅通，根据有关法律、制度的规定，结合 干部拒绝执行问责决定，情节严重的，由市监察局提请干部任免机关按照干部管理权限和法律规定的程序免去其职务，再按照有关规定作出处理。第九条 市监察局 ...
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的监督制度。――健全乡镇领导班子议事规则，确保重大决策、重要项目安排、干部任免和大额资金使用由班子集体讨论决定。（牵头单位：市委组织部配合单位：市民政局 制度。（牵头单位：市审计局配合单位：市监察局、市民政局）――进一步完善村级干部经济责任审计制度。（牵头单位：市委农工办配合单位：市监察局、市民政局 ...
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