年修假是从1月-12月里能年修，还是从你进公司日期起到明年这段时间里能年修？...
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我2009工作全勤，2010年12月准休年假，2010年11月请了18天事假，就不给我休年假的权利，我应该怎么办...
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工作满一年指在单位试用期结束后工作时间满一年，应当按合同签订的时间算 。...
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您好： 请问我在公司工作已满一年，是不是可以休5天，但是我们公司说要根据在公司工作年限定，工作1-3年1天，4-6年3天，7-10年5天，这样合理吗？法律上有明确规定吗？...
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你好，我在现在的公司已经有3年半的时间，今年3月提出辞职，之前休了年假，公司说是因为我今年没有干满一年，所以，我干了两个月，只能享受2天的年假，其他多余的都要被扣钱，这样合理吗？...
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我从2010年7月起，工作时间满10年。公司人事给我算的年假是： 上半年5天/12个月*6个月=2.4999天 按2天计 下半年10天/12个月*6个月=4.9999天 按一天计 总计6天 公司解释说按劳动法规定，折算后不满一天，就不能休。个人觉得很不公平。4.9999天居然算4天。 请问合理吗？...
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我是08年6月底进的公司，09年3月份签的合同。到现在为止是09年8月初，如果从进公司那天算的话我已经来这个公司一年零两个月了，如果从签合同那天算的话不到一年，那么我可以享受年休么...
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我04年进入现在的公司工作，09年享有5天年假，公司由于订单减少，春节期间安排1月24日~2月1日休务，还规定1月29日~30日如果有年假的 ...
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我们公司申请了综合工时，季度500小时，现在我请了年假或者带薪病假1天，公司是否有权利在统计季度工时时扣除我请了年假的这一天工时，这样做合理吗？是否有法律支持...
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1.这个‘累计工作’，是指毕业后开始工作算起，跟是否同一公司无关吧。 2.这个起始点怎么确定呢？是从初次缴纳社保算，还是看毕业证的毕业时间，或是首次发放工资的时间？如果首次工作公司没有给员工上社保，时间怎么确定...
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