聘用合同签到公司经营年度终了。 第二十九条 人力资源部根据《职员聘用合同》填写《工资通知单》，一式两份，一份交给新职员本人，一份由人力资源部存档 半天以上（不超过1天）的由部门主管批准,1天以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,（特殊情况 ...
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机械厂聘用许善新为原告上海力劲及上海一达机械有限公司执行董事兼任总经理。合同对聘用期限、工作时间、薪金、工作要求、福利待遇、奖励、辞职、辞退、限制条款 日，被告三基实业与四川江华签订DCC－160、DCC－280冷室压铸机销售合同，总计价款人民币85万元。1997年1月6日，被告三基实业从原告上海力劲 ...
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，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。十二、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。十三、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。十四、各级员工的聘任程序如下：1．总经理，由董事长提名董事会聘任；2．副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任 ...
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船用物资有限公司，住所地：江苏省靖江市开发区浦江路9号。法定代表人杜林培，该公司总经理。委托代理人邵琛、季冬，泰州江豪律师事务所律师。被告薛勤，女， 的商业秘密的构成要件，属于原告的商业秘密，应当受到法律保护。被告薛勤辩称聘用合同未明确原告商业秘密的具体内容，故应视为原告未采取保密措施。对此本院认为， ...
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的合同进行合理的解释。太浩企软公司提交了俞海清代表该公司与员工签订过聘用合同的复印件，主张俞海清应知晓公司对企业经营信息采取了保密措施。俞海清 使用的笔记本电脑至今未还；俞海清于2006年10月19日以天润基业公司总经理的身份参加财政部关于首都之窗网站的相关招标会议。北京市海淀区公证处对方芳、宋潇在 ...
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拟订招聘计划并组织实施。副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理的招聘工作由总经理直接领导，办公室承办。 三、招聘形式及流程第五条招聘形式分为内部招聘和外部 ，经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七条临时用工招聘（一）临时用工是指因工作需要，确需临时 ...
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他人意见不合，矛盾日深，1997年4月27日，海贵公司董事会作出了免去李农公司总经理职务的决议，并于次日就该决议发出通知，要求李农与新任经理办理交接手续。1997 竞业禁止的问题。原告海贵公司与被告李柯、何威、李慰、郑海滨在聘用合同中所约定的竞业禁止条款，内容出自双方当事人的真实意思表示，内容亦未违反 ...
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上海市劳动和社会保障局真实性不能确认；3、对法定代表人工资袋真实性有异议，总经理拿2,000元也不能证明不可以给副总经理500,000元年薪；4、对 某金属装饰制品有限公司”、乙方为“井某”的《上海某金属装饰制品有限公司常务副总经理聘用合同》的实际形成时间进行鉴定。该鉴定中心于2009年2月2日出具华 ...
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；乙方在离职之前不得为第三方抢夺甲方客户。3、协议期限包括聘用期间以及解除聘用合同后两年内。聘用期间以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的 应赔偿给甲方。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发中心、市场销售部、市场推广部、产品事业部及网络事业部等13个部门，另 ...
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；乙方在离职之前不得为第三方抢夺甲方客户。3、协议期限包括聘用期间以及解除聘用合同后两年内。聘用期间以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的 应赔偿给甲方。据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发中心、市场销售部、市场推广部、产品事业部及网络事业部等13个部门，另有 ...
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