的出资一方M(香港)公司签订了聘用合同。2000年12月1日,M(香港)公司委派刘某出任 M(无锡)公司总经理。2000年12月20日,M( 一点对于保护我国劳动者的就业岗位,防止外国人擅自在中国就业非常重要。 销售人员的劳动合同问题 「案例介绍」 马某曾在C公司担任销售工作,2001年双方签订《销售 ...
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判决书。 二、基本案情 2000年5月2日,原告YT公司与被告薛某签订聘用合同,合同中约定聘用薛某为公司业务经理,期限为四年;薛某主要负责公司所经营的材料 的调查笔录查明以下事实:YT公司与扬帆集团具有业务关系,薛某曾与YT公司的总经理一起去过扬帆集团,薛某本人也曾因船用地板的事去扬帆集团联系。而中宏 ...
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提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:六. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),按月 ...
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规定,高级管理人员的范围相当广泛。结合我国国情,毕竟除了公司的董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人等最高层级的管理人员之外,还存在着大量的部门经理 问题,如:公司董事、总经理是否应该与公司签订劳动合同?实践中有些董事、总经理与公司董事会签订聘用合同,那么聘用合同是否属于劳动合同的性质呢?如果企业与 ...
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提供担保; (九)未经股东会同意,不得泄露公司秘密。 第二十五条未经公司合同规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。 第二十 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的 ...
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提供担保; (九)未经股东会同意,不得泄露公司秘密。 第二十五条未经公司合同规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。 第二十 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的 ...
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一)对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议; (十二)修改公司合同; (十三)其他重要事项。 第十七条股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东 可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法 由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的 ...
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一)对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议; (十二)修改公司合同; (十三)其他重要事项。 第十七条股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东 可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法 由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的 ...
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可以被用人单位利用,对它们相互不加以区分甚至混淆概念,其目的就是尽可能地增加临时聘用考察的时间,甚至以毁约的方式来低价骗取劳动力。 针对这一问题,我们可以参考法国 辞退员工案例 有这样一个例子,一个公司招聘王经理当华东区的营销总经理,并和他签订了3年的劳动合同,并规定试用期为4个月。不料,3个月过后, ...
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上, 分析将我国劳动者进行分层保护的必要性。 关键词:高级管理人员; 解聘无因性; 聘用合同支付; 劳动者分层; Application of Labor Law in Dismissing of Companies' Senior Executives PENG Qi School of Laws ...
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