教师。全面实施教师资格制度，开展面向社会认定教师资格工作，拓宽教师来源渠道。吸引优秀人才从教。在科学定编设岗、严格考核管理的基础上，完善教师职务聘任制，全面推行教职工全员聘用合同制，破除教师职务终身制，建立择优聘任、竞争执教、能上能下、能进能出的激励竞争机制。合理配置教师资源 ...
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开展活动发生的支出，基金会发生的资助项目支出，民办学校发生的教学支出(如支付教职工工资、福利费等)。非营利组织对外资助项目发生的支出先在成本中归集，待 折旧和大修理费支出等。(一)人员支出，是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的各项 ...
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个增长”(6)①教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长。(2)②在校学生人数平均教育费用逐步增长。(2)③学生人均公用经费逐步增长(2)2、确保教职工工资发放(4)①国标工资按时足额发放。(3)②地方生活补贴部分逐步做到足额发放。(1)3、确保中小学公用经费(4)①公用经费达到省定标准。(2)② ...
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技术人员、高技能人才充实专业课或实习指导教师队伍；鼓励职业院校向社会、企业聘用高技能的兼职教师；建立职业教育教师到企业实践制度，专业教师每两年必须 运行。推进以人事分配制度为重点的学校内部改革，进一步落实办学自主权，全面实行教职工全员聘用制和岗位管理制度，加快形成吸引人才、稳定人才、合理流动的良性机制 ...
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开展活动发生的支出，基金会发生的资助项目支出，民办学校发生的教学支出(如支付教职工工资、福利费等)。非营利组织对外资助项目发生的支出先在成本中归集，待 折旧和大修理费支出等。(一)人员支出，是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的各项 ...
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。乡镇政府不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的 教育支出结构，切实贯彻中央关于新增教育投入主要用于农村的要求，确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放，确保学校公用经费的正常需要，确保教学危房 ...
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保障民办学校、教师、学生的法律地位和合法权益。对符合一定条件的民办学校聘用具有中级及以上专业技术职务的教师，可按规定参加事业基本养老保险。各级教育 规律、实施素质教育、保护未成年人权益的意识和能力。各地要保证每年不少于当地教职工工资总额3％的比例安排中小学师资培训专项资金。切实保障教师待遇。完善中小学 ...
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民办学校招生计划审批非学历办学机构招生广告前置备案七、教育人事中小学教师资格认定高校毕业生应聘农村学校奖励金申请非师范高校毕业生任教中小学满5年奖励金申请教职工人事劳动争议纠纷处理八、职业与成人教育学生“农转非”老年大学招生入学九、德育工作市、区级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员评选优秀 ...
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、竞争'的原则面向社会选聘校长，实行校长负责制和校长任期目标责任制。大力推行教师全员聘用、教育管理人员公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度，优化教师队伍，促进人才合理 队伍结构。对新建和扩大办学规模的学校，根据学生人数，按规定核定和增加教职工编制；对专业技能教师不足的，实行'以资补编'，教师工资与报酬由 ...
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把教师入口关；要加强农村中小学编制管理，按照核定的教师编制数足额配齐教师，严禁继续聘用新的代课教师，坚决清退不合格的和超编的教职工，建立农村教师队伍的补充机制；要按照素质教育的要求，加快农村中小学课程改革，严格控制农村中小学教科书的种类和价格，推行教科书政府采购， ...
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