较规范的企业先做工作，尽快接管过来。对一些效益很好，退休人员“共享”待遇较好的企业，退休职工可能不大愿意进入社区管理，应作为难点，要广泛宣传做好他们的 共享”的要求，将企业退休人员平稳地移交到城区。对一时还不具备移交给城区管理的工作，企业仍要继续做好管理和服务工作，如统筹项目外养老金发放、住房管理与 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 具体问题，导致在诉讼中无法予以处理，对劳动者主张养老金的应暂缓受理。 6，《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工 ...
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的次月(不包括一次性伤残补助金)。第九条一至四级工伤职工核定基本养老金低于伤残津贴的差额，自办理退休手续的次月由工伤保险基金支付。第十条一至四级 年度职工平均工资300％的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300％计算。第十一条职工下落不明被认定为因工死亡的，核定一次性工亡补助金和丧葬补助金时 ...
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劳动关系的所有人员，个体工商户及其雇工，灵活就业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位、社会团体编制外聘用人员，均应依法参加养老保险。（二 参加养老保险的灵活就业人员到达法定退休年龄时，因缴费年限不足而不能按月领取养老金的，经本人书面申请，可以继续缴费，累积计算缴费年限；缴费年限满15 ...
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。在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下，积极稳妥地开展做实个人账户基金投资运营工作，完善社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度， 的变化重新调整；对新增做实的部分（增量），以当年个人缴费工资总额为基数计算补助数额。地方财政也要给予补助，补助资金列入预算，并及时足额拨付到位。（ ...
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救济金。第二十条 再次失业的，已享受过失业救济待遇的缴费年限不再计算。第二十一条 失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助费、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤 再就业训练的；(五)参军、就学或出国(出境)定居的；(六)符合法定退休年龄，可依法领取养老金的；(七)在领取失业救济金期限内被劳动教养或判刑的。第 ...
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享受本办法规定待遇的，达到退休年龄时，继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金的，由工伤保险基金补足差额部分。职工因工致残定为1级 抚恤金。第二十七条 计发伤残和死亡待遇的职工本人工资，按受伤或者死亡前12个月本人平均工资计算，低于所在地上年度职工月平均工资的，按所在地上年度职工月 ...
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及其主管部门批准关闭的国有企业，按法定条件、法定程序退休，并已纳入社会保险经办机构按月支付基本养老金的退休人员，必须提取缴纳余命医疗费，保障其基本医疗保险 规定执行。(二)本通知实施后，国有破产、关闭企业的退休人员提取余命医疗费，人均寿命以72周岁计(计算到月)，以每人每年1000元的标准，按实际余命 ...
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过渡性养老金的计算公式如下： 过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资R中人临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1％1.4％之间，由各地测算后确定； 指数化月平均缴费工资＝某中人退休时当地上年职工平均工资本人缴费工资平均指数。 中人临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行办法 ...
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的立法目的之一在于保障伤者具有在正常劳动能力下维持生活必需的经济来源，而退休人员本身可享受养老金待遇，因伤休息并不会对基本生活来源造成影响，故退休 5,000元计算误工费的主张不予采信。但考虑到原告尚具一定劳动能力，本起事故对原告在退休后取得额外收入具有不利影响，本院酌情按照2013年度上海市职工最低 ...
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