被上诉人（原审原告）湖南湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。周湘波因劳动争议纠纷 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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被上诉人（原审原告）湖南湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。李友明因劳动争议纠纷 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。刘丹华因劳动争议纠纷一 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地：**。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。蒋勇因劳动争议纠纷一案 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地xxxx。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人方文洪因劳动 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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。被上诉人（原审原告）湖南岳阳楼酒业有限公司。住所地xxxx。法定代表人董文义，公司董事长。委托代理人何万炎，岳阳市求真法律服务所法律工作者。上诉人章庆林因劳动 规定，该合同约定有效。二、不定时工作制是指因企业生产特点、岗位（工种）特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作，需要机动作业的 ...
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具体岗位是财务科长，职责没有写，写着双方要协商一致单位可以调整工作岗位，合同上标明基本工资是1000元，但是我一直发放的工资为6000元，工资表上面分为 都有证据。2011年6月我公司经理发生变动，9月董事长直接任命一个财务总监兼财务科长，同时免去我的科长职务但是没有说出一个理由来，同时现任经理口头承 ...
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具体岗位是财务科长，职责没有写，写着双方要协商一致单位可以调整工作岗位，合同上标明基本工资是1000元，但是我一直发放的工资为6000元，工资表上面分为 都有证据。2011年6月我公司经理发生变动，9月董事长直接任命一个财务总监兼财务科长，同时免去我的科长职务但是没有说出一个理由来，同时现任经理口头承 ...
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原告新密市安顺煤业有限公司，住所地新密市来集镇裴沟村。法定代表人黄守杰，该公司董事长。委托代理人孙世博，河南京原律师事务所律师。被告新密市人力资源和社会保障局， 为肠管破裂，肠系膜挫伤，弥漫性腹膜炎，住院37天后出院。我认为我所受到的伤害是在工作时间，工作岗位上，劳动场所，应构成工伤。第三人提交的证据 ...
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管理分工安排书证1份。6、公司岗位负责人通告书证1份。被告据上述两份书证证明：被告是金陵公司的工作人员，有两个职责，公司内务主任，总经理助理。7、 6份书证均有尚××签名，该签名也说明尚××是金陵公司的董事长，同时印证了被告王汴生暂取款给付孙××系职务行为的事实。由于该6份书证涉及被告与金陵公司帐目的 ...
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