发展的地位。第三条 各级人民政府应加强对科学技术工作的领导,逐步提高领导班子的科技素质和科学决策能力。行政首长要总管科学技术进步,充分发挥各级科学技术行政部门对科学技术工作的宏观管理和综合协调的职能作用。制定科学技术发展规划和作出重大经济建设决策、确定重大建设项目,应充分听取各方面专家的意见,进行 ...
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防治目标,纳入当地社会经济发展规划,组织有关部门共同实施。第三条 各级卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理。第四条 各级各类卫生防疫机构,依照国家和省 、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病时,应立即调离岗位,未治愈前不准从事原岗位工作。第十九条 托幼机构和学校应当配备预防保健人员,进行 ...
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条县级以上人民政府农业、林业、渔业、水利等行政部门(以下统称农业技术推广行政部门)在本级人民政府领导下,按照法定职责,负责本行政区域内有关的农业技术推广工作和本规定的组织实施工作。同级人民政府科学技术行政部门对农业技术推广工作进行指导。第三条县级以上人民政府可以因地制宜设置农业、林业、畜牧业、渔业、 ...
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。 第七条县级以上地方人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场。其主要职责是:(一)贯彻执行国家和省有关人才市场的法律、法规和政策;(二)制订 已经收取不合理费用的,由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚,应当出具行政处罚决定书;收缴罚款 ...
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和支持人才向急需的地区和单位,向工农业生产第一线,向更能发挥作用的岗位流动。 第五条 县级以上地方人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作。 已经收取不合理费用的,由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条 人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚,应当出具行政处罚决定书;收缴罚款 ...
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和支持人才向急需的地区和单位,向工农业生产第一线,向更能发挥作用的岗位流动。 第五条 县级以上地方人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作。 已经收取不合理费用的,由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条 人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚,应当出具行政处罚决定书;收缴罚款 ...
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实行聘用制。文化站长的聘任、调动、任免要征求县(区)文化行政部门的意见,市级文化行政部门对文化站长要进行统一培训,统一持证上岗。要采取有效措施,鼓励和吸引优秀 建设的直接领导者,担负着规划、建设、组织、实施、管理、协调和保障的职责。街道文化站是社区文化活动的主要组织者,各社区应聘任本区域内的文艺工作者 ...
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以上农业、林业、渔业、水利水电、气象、农机等行政部门(以下统称农业技术推广行政部门)在同级人民政府的领导下,按照各自的职责,负责本行政区域内有关的农业技术推广工作。同级人民政府科学技术和技术监督行政部门对农业技术推广工作进行指导。第三条 本办法所称农业技术推广机构,是指从事推广农业技术的全民事业单位 ...
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行政部门)在同级人民政府的领导下,按照各自的职责,负责本行政区域内有关的农业技术推广工作。同级人民政府科学技术和技术监督行政部门对农业技术推广工作进行指导。第三 四条农业技术推广机构的专业技术人员,应当具有中专以上有关专业学历或与岗位相当的职称。第五条各级人民政府和有关部门应当按照有关规定,核定、落实 ...
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场所的监督管理。各级公安、卫生、工商、地税等行政部门根据各自的职责权限,配合体育行政部门对经营性游泳场所的监督管理。第四条开办经营性游泳池、场、 ,教练员必须经过市级以上游泳专业技术培训(达二级),合格者发给《常州市体育经营单位岗位合格证》,不持证者不得从事游泳培训、教练工作;(四)在同一时间内游泳 ...
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