本人现在与用人单位签订3年劳动合同，公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月？6个月试用期似乎太长了吧？谢谢！...
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具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。服务期未满五年（含试用期）的在职公务员，应征得所在机关同意方可报名。这是我地区的公务员招考公告。 下，试用期公务员到底能否在报考本地区的公务员考试。若试用期想报考，该如何处理呢？如果先报考公务员考试，然后到了体检之前，向单位辞职，政审是否能通过。...
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个月试用期，试用期工资70%.试用期期间也没有给上社保和公积金这些东西。我现在不想转正，提出结清我的工资，并把三个月社保和公积金以现金补给我。可是公司说试用期公司没有义务缴纳保险。这好像是不符合规定的，但是我不是很清楚，找不到确做的依据，公司也坚持他们是对的。希望专业人士帮助分析解决，最好告诉我依据 ...
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6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月 个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万多,因为生意 ...
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我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！...
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你好~我是刚毕业的大学生~在南宁市****中学任教一个月~当初说好试用期一个月~试用期的工资是800，再加上上课的课时费。但是没有签订试用期协议。可是试用期过后，学校把我解雇了，没有给我课时费，找借口说应届毕业生是没有课时费的。请问我该怎么办，不会就被学校坑了吧。...
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后天我要到一个私企上班，试用期两个二月，试用期不给交社保，请问我要怎么跟公司签合同，是不是要把试用期和转正后的签在一起？试用期如果公司不签怎么办？只签一个协议行吗？怎样具有法律效益？比如说盖什么章，公司给我的备份应该是原件还是复印件也可以？...
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的原则，经协商后特签订本协议，以便共同遵守。 甲方聘用乙从事 网页设计师 工作， 试用期为3个月，自2010年8月13日至2010年11月13日止，试用 ，并对工作完成结果负责。 3、乙方有责任保守工作中的各项工作机密。 4、试用期内，“（（若乙方辞职或被甲方辞退，乙方有责任协助甲方做好工作交接并提前 ...
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单位名称一样），10年4月26日再次进入单位，在10年7月19日接到单位以试用期为理由的解退书。当时在不知道劳动法有规定二次进厂是没有试用期的情况下和 有3个月试用期，请问这份合同在法律上算生效吗？我是二次进厂是否有试用期？ 如果我请求单位赔偿我一个月的待通知金和半个月的解除劳动关系补偿金，请问在法律 ...
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的单位名称一样），10年4月26日再次进入单位，在10年7月19日接到单位以试用期为理由的解退书。当时在不知道劳动法有规定二次进厂是没有试用期的情况下和 上面有3个月试用期，请问这份合同在法律上算生效吗？我是二次进厂是否有试用期？ 现在我和单位在仲裁，我请求单位赔偿我一个月的待通知金和半个月的解除劳动 ...
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