彼此相互尊重为荣。事务所的组织常常是非正式的；许多律师事务所并没有签订合伙协议，事实上决策是通过一个委员会由一名受托高级合伙人或者由所有合伙人的某种形式的 合伙律师来处理他们的法律事务。因而，有一些动力去促使缩短非合伙律师的试用期并且委任更为年轻的律师担任合伙人以便于他们能直接而有效率地和客户打交道。 ...
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录用（含试用期、技术考核期）的员工，本公司与其签订劳动合同和相互约定的其它协议，并在合同中阐明。第四条 劳动合同一定是本公司与其当事人亲自签定，不得他人代 为一年，即：劳动合同期限也为一年（含试用期）。第六条 劳动合同的组成部分：政府劳动部门规范的劳动合同，保密合同，合同附件及合同附件约定的有关内容。...
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，财务管理部门严禁闲杂人员逗留，下班关好门窗，锁好保险箱，密码加锁，密码注意保密。（2）保险箱钥匙不得在办公室过夜。（3）注意防火，室内严禁抽烟，下班 奖金发放表》报送总经理审批。e）总经理在审批的同时应注明具体发放日期。f）试用期员工不享有年终奖金。g）奖金发放日离职的员工不享受年终奖金。3．工资、 ...
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年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。 4．合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___-个月 十一、保守商业秘密和竞业限制 1．乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和 ...
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的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、 合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内 ...
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依次等额确定递补人员参加体检。第三十一条 体检医院由人事行政部门指定，并予保密。第三十二条 体检由用人单位带队，人事行政部门派员监督。第三十三条 体检医生 增容费及其他有关费用，但被录用人员与原单位依法签有协议的除外。第四十二条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式 ...
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、工资的变动情况；5.为有关部门提供干部情况；6.做好人事档案的安全、保密、保护工作；7.调查研究人事档案工作情况，制定规章制度，搞好人事档案的业务建设 指工资、任免、出国等方面的材料：(一)工资1.工资变动登记表；2.见习期、试用期、定级、晋级、升级更各种工资变动审批表、登记表；3.关于工龄津贴年限 ...
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元。被告张某某辩称，被告于2009年2月5日进入原告处工作，口头约定试用期为3个月，每月工资1,600元，试用期满后月工资为2,000元。双方未 用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，原告 ...
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解除权的情形，《经济补偿办法》未规定是否给予补偿。该条除第一项“在试用期内”外，其他规定即“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 本单位商业秘密的劳动者在劳动合同中约定竞业限制条款或者另行订立竞业限制协议，……用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款的，应当同时约定在劳动合同法终止或者 ...
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义务关. (6) 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 (7) 在校生 这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 （四）劳动合同的效力 劳动 ...
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