责任的格局。第二十一条义务兵在服役期间的优待，按《合肥市义务兵征集、优待和退伍安置办法》中的有关规定执行。义务兵入伍前为在职职工(含合同制工人)的，其所在 家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、革命伤残军人和在乡复员军人的医疗难问题。第三十条企业事业单位在调整劳动组合和人员结构时，对现役军人配偶、烈属 ...
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该裁决诉至原阳县人民法院。原审认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法 形成事实上的劳动关系，本案中双方主要的争议属于原告是否应当为被告进行军人退伍安置工作，该争议不属于劳动争议案件和其他平等主体之间发生的民事案件， ...
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检验（1项）：查封或者扣押涉嫌掺杂掺假、以次充好、以假充真或者其他有严重质量问题的棉花以及专门用于生产掺杂掺假、以次充好、以假充真的棉花的设备、工具（依据是 、企业事业单位，应按规定接收转业、退伍军人。任何地方和单位不得自行制定与转业、退伍安置政策相抵触的规定。凡是按照国家有关规定分配的复员、退伍军人 ...
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发中心签订《安置协议》；4、参加诉讼通知书，证明周戊、周巳对房屋拆迁安置问题已提起民事诉讼。被告土发中心辩称，被告系房屋拆迁人，在拆迁中对原告户进行了安置 房手续。第三人周戊、周巳共同述称，周戊户籍原在被拆房屋，服兵役退伍后，原告不准周戊户口迁入被拆房屋，经过法院诉讼由公安分局派出所将周戊户口强制迁入 ...
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审理查明，原告邓海军是原告邓永清的养子，2005年11月，原告邓海军退伍安置在人防办工作， 2005年12月20日，原告邓海军抽调到统征办工作 4 288 131.5元。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， ...
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了本案，现已审理终结。原审法院查明，郑德某于1999年4月份退伍，经登封市退伍安置办公室安置到某某市水务局（原为登封市某某局）工作，2000年1月 日已在来访事项处理意见书上签字同意登封市人民政府信访复查意见。郑德某因工资等问题于2010年8月6日向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。《 ...
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、省政府和省委办公厅、省政府办公厅领导反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题，以及报告或通报重要信访信息和动态；(七)综合分析信访信息，开展调查研究 ；3、军队(含武警部队)离退休干部、无军籍退休退职职工、退休志愿兵的接收安置问题；4、城镇退伍义务兵、转业志愿兵和特、一等伤残军人以及军队复员干部接收 ...
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164号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险 如下：原告自1983年11月参加入伍，1986年复员退伍，1989年11月经退伍安置办安置到被告处从事司机岗位，2000年12月1日与被告签订无固定 ...
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，服役期间因公受伤，1985年被部队送往商丘精神病院治疗，同年其退伍档案移交扶沟县退伍安置办公室。被告依规定按“三等甲级”伤残，将其安排到商业局食品厂工作，系 法律规定，本院不予支持。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）之规定，判决如下： 驳回原告王 ...
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各地、各部门、各单位要认真贯彻中央、省、市关于做好退役士兵安置工作的一系列指示精神，把退伍安置工作当作一项政治任务来对待。认真贯彻《关于扶持城镇退役士兵 优抚对象的合法权益，对严重损害军人和优抚对象利益的行为，要坚决予以制止。涉及军人的问题，要慎重处理，及时与所在部队取得联系。第三十四条对违反本规定， ...
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