达到一定程度的结案率才能说明该法官的业务能力与业务水平，并将此作为年度考核的依据之一。这种做法明显的带有功利主义色彩，迫使法官采取种种方式压制当事人的 个案直接发表意见；三是人民法院应当帮助人民调解委员会规范运行机制、工作程序和制度、调解方式及文书制作；四是人民法院要主动与当地司法行政机关协商制定定期 ...
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达到一定程度的结案率才能说明该法官的业务能力与业务水平，并将此作为年度考核的依据之一。这种做法明显的带有功利主义色彩，迫使法官采取种种方式压制当事人的 个案直接发表意见；三是人民法院应当帮助人民调解委员会规范运行机制、工作程序和制度、调解方式及文书制作；四是人民法院要主动与当地司法行政机关协商制定定期 ...
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一项基本原则，曾被誉为东方经验，其作用毋庸质疑，调解率还一度成为法院考核法官业绩的标准之一。在刑事诉讼中，我国也吸纳了一些西方国家的做法，诉辩 韩国以及我国台湾地区。英美法系采用民事诉讼程序审理行政案件，民事诉讼中的和解制度适用于解决行政争议。在行政诉讼中，原被告之间实力悬殊，自然和解可能难以保障双方 ...
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一项基本原则，曾被誉为东方经验，其作用毋庸质疑，调解率还一度成为法院考核法官业绩的标准之一。在刑事诉讼中，我国也吸纳了一些西方国家的做法，诉辩 韩国以及我国台湾地区。英美法系采用民事诉讼程序审理行政案件，民事诉讼中的和解制度适用于解决行政争议。在行政诉讼中，原被告之间实力悬殊，自然和解可能难以保障双方 ...
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债券类融资工具，募集生产经营所需资金。鼓励林区从事林业种植、林产品加工且经营业绩好、资信优良的中小企业按市场化原则，发行中小企业集合债券。鼓励林区外的各类 机构和森林资源收储机构建设，为金融机构支持林业发展提供有效的制度和机制保障。林业贷款的考核适用《中国银监会关于当前调整部分信贷监管政策促进经济稳健 ...
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职业化建设。 二、提高法官工资待遇，实行法官高薪制的必要性。 由于现行的法官工资制度存在上述弊端，它不利于推进法官职业化、精英化的建设，不利于人民法院造就公正、 法官的工资待遇，给法官予高薪是应当的、合理的，也是社会对法官工作业绩的肯定。另一方面，法官的职业关系到国家法律的正确适用和社会正义的伸张维护 ...
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评价机制的变化。随着民事审判方式改革的推进，以往把调解率作为评价法官行为和业绩的主要标准，并与其奖励升迁直接挂钩的做法被否定，从而减少了诱发强制调解 立案调解与法院内部管理相矛盾 法院将各部门的调解结案率、案件审理效率等作为考核审判工作好坏标准，开展立案调解使立案庭与各业务庭之间出现矛盾。一是开展立案 ...
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着以调代审、以“和稀泥”代替“查明事实真相”、强制与自愿相矛盾、原有的调解制度与当前的民事审判方式改革相冲突的四个弊端；接着针对弊端提出完善我国调解制度 查清事实，分清是非。另外应当指出的是，法院内部下达调解结案率并把其作为考核法官工作业绩的一项指标的做法是完全违反民事诉讼法的自愿原则的，应坚决纠正。 ...
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证券的价格如实地反映了企业的经营管理状况，它就可以起到对企业经营管理人员考核指标进行量化的作用，使得原本十分复杂的对企业经营管理人员监管的工作简单化， 例，在承包制实行过程中，我们也不是没有建立对经营者的经营活动进行监督的制度，但由于没有信息交流机制，所有者只有通过核实企业的财务状况才能获得关于经营者 ...
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项基本原则，曾被誉为“东方经验”，其作用毋庸质疑，调解率还一度成为法院考核法官业绩的标准之一。在刑事诉讼中，我国也吸纳了一些西方国家的做法，“ 我国台湾地区。[④]英美法系采用民事诉讼程序审理行政案件，民事诉讼中的和解制度适用于解决行政争议。[⑤]在行政诉讼中，原被告之间实力悬殊，自然和解可能难以保障 ...
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